大幸薬品はやばい？3期赤字181億円から黒字化、平均年収738万円の実像

※本記事にはプロモーションを含みます。

この記事の結論

• 現在地：3期連続赤字から2期連続黒字へ回復した途上の会社
• 年収：有報の平均年間給与は738万円（第80期・単体193名）
• 最大の論点：上場維持基準の適合期限が2026年12月末に迫る
• 処分歴：措置命令と課徴金6億744万円は別事案として理解する

「大幸薬品 やばい」「大幸薬品 潰れる」――ラッパのマークの正露丸で知られる老舗メーカーの社名を検索すると、こうした不安系のキーワードが上位に並びます。実際、この会社は2021年12月期からの3期で合計約181億円の純損失を計上し、上場以来初の希望退職も実施しました。一方で2024年12月期に黒字転換し、2025年12月期も黒字を維持、配当も再開しています。つまり「危ない会社」でも「盤石な会社」でもなく、回復途上という中間地点にいるのが実態です。この記事では、有価証券報告書と適時開示、消費者庁の公表資料という一次情報だけを使い、大幸薬品株式会社（証券コード4574・東証プライム）で今なにが起きているのかを時系列で整理します。転職・就職を検討している方が、噂ではなく事実にもとづいて判断できることをゴールにしています。

大幸薬品の公式データ一覧（有価証券報告書ベース）

まず、判断の土台になる公式情報を一覧で確認します。以下の人事データはすべて有価証券報告書「従業員の状況」の実額であり、口コミサイトの推計値ではありません。最新の正確な数値は公式IRページで再確認してください。

ここで重要な注意点が1つあります。平均年間給与738万円は、提出会社である大幸薬品単体の193名だけを対象とした数字です。山形県の小国工場を運営する子会社・大幸TEC株式会社や、香港・台湾・深圳の海外販売子会社の従業員は含まれていません。ただし同社は持株会社ではなく事業会社なので、この点を除けば本体社員の実態には比較的近い数値と考えられます（推定情報）。

「大幸薬品はやばい」「潰れる」と検索される理由を事実で分解する

結論から言うと、大幸薬品を「やばい企業」と断定できる根拠は公開情報にはありません。ただし、そう検索されるだけの材料が短期間に集中して発生したのは事実です。読者にとって意味があるのは「やばいかどうか」の白黒ではなく、何が起きて、それが今どうなっているかを時系列で押さえること。ここでは検索需要の大きい「潰れる」「上場廃止」「リストラ」の3つに対応する事実を分解します。

3期連続赤字と純損失181億円、そして2期連続黒字への転換

公式情報として、決算短信ベースの損益は以下の通りです。

2021年から2023年までの3期は営業赤字が続き、3期合計の純損失は約181億円に達しました。売上高64億円規模の会社にとって、これは年商の3年分近い規模の損失です。「潰れるのでは」という検索が発生したのは、この時期の報道が背景にあると考えられます（推定情報）。

一方で見落とされやすいのが、赤字幅が毎期きれいに縮小している点です。営業損失は49.5億円→30.8億円→10.1億円と2年で約5分の1になり、2024年12月期に黒字転換。2025年12月期も営業利益4億5,900万円・純利益9億2,300万円で黒字を維持しました。転職判断の材料としては「赤字だった事実」よりも「赤字の縮小ペースと、黒字が2期続いているという継続性」を見るほうが実務的です。

ただし楽観もできません。2025年12月期の営業利益は前期比-27.0%と減益で、黒字の水準そのものは売上64億円に対して営業利益率7%程度。回復はしたが、まだ厚みのある利益体質には戻っていないというのが数字の示すところです。

「上場廃止」検索の正体は流通株式時価総額の基準未達

「大幸薬品 上場廃止」というキーワードには、実在する開示が対応しています。公式情報として、同社は2025年12月末時点で東証プライム市場の上場維持基準のうち「流通株式時価総額100億円以上」に対して約90億円となり、基準未達となりました。これを受けて2026年3月24日に「上場維持基準への適合に向けた計画」を開示し、改善期間に入っています。

この開示で押さえるべきポイントは3つです。

• 未達なのは流通株式時価総額の1項目で、業績や債務の状況を理由とする上場廃止基準の抵触ではありません
• 適合期限は2026年12月末。ここまでに基準を満たせない場合、同社はスタンダード市場への区分変更を検討する旨を自ら開示しています
• 最悪のケースとして2027年7月1日のプライム上場廃止の可能性がある旨も、同社自身が開示文書に記載しています

つまり「上場廃止」という言葉は開示上も出てきますが、それはプライム市場からの区分変更・退出という文脈であり、株式そのものが市場で売買できなくなる事態を意味する開示ではありません。ここを混同すると、事実を大きく取り違えることになります。なお流通株式時価総額は株価に連動するため、状況は流動的です。応募を検討する時点で、必ず同社IRの最新開示を確認してください。

継続企業の前提に関する「重要事象等」は2024年12月期末に解消

連続赤字期の同社には、決算短信・有価証券報告書に「継続企業の前提に関する重要事象等」の記載がありました。これは構造改革による収益体質の改善を受けて、2024年12月期末に解消されています（公式情報）。

ここで用語を正確にしておきます。継続企業の前提（ゴーイングコンサーン）に関する開示には段階があり、重い順に「①継続企業の前提に関する注記（GC注記）」「②継続企業の前提に関する重要事象等の記載」「③記載なし」となります。大幸薬品について公開情報で確認できるのは②の記載があり、それが2024年12月期末に解消されたという事実までです。本記事では①のGC注記が付されたか否かについては断定しません。この区別は、同じ医薬品セクターの小型上場企業を比較検討する際にも役立ちます。

クレベリンの措置命令・課徴金納付命令｜混同されやすい3つの事案を分ける

「大幸薬品 措置命令」「大幸薬品 クレベリン 措置命令」「大幸薬品 訴訟」という検索がいずれも実在します。ここはネット上の情報が最も混線している領域で、3つの別々の事案が1つのように語られがちです。転職の面接で企業理解を問われた際にも差が出るポイントなので、消費者庁の公表資料ベースで切り分けます。

①措置命令（2014年3月・2022年1月・2022年4月）

措置命令は、景品表示法違反（優良誤認）に対して消費者庁が表示の差止めや再発防止を命じる行政処分です。公式情報として、同社関連では次の3回が公表されています。

• 2014年3月27日：クレベリンゲル、クレベリンマイスティックが対象
• 2022年1月20日：スティック2種・スプレー2種の計4商品が対象
• 2022年4月15日：置き型60g／150gが対象

注目すべきは、2014年と2022年で同じ「空間除菌」という論点が2度目になっている点です。また同社は2022年当初、東京地方裁判所への仮差止め申立てを行うなど処分に争う姿勢を取りましたが、置き型2商品に関する仮差止めは2022年4月13日に東京高等裁判所で覆り、同年5月には広告表示の問題を認めて謝罪する方針に転じています。「訴訟」という検索キーワードに対応する事実関係は、主にこの一連の司法手続です。

②課徴金納付命令（2023年4月11日・6億744万円）

措置命令とは別に、2023年4月11日に消費者庁から課徴金納付命令が出されています。金額は6億744万円で、これは当時の景品表示法における課徴金として過去最高額でした。対象はクレベリンの置き型60g／150g、スティック ペンタイプ、スティック フックタイプ、スプレー、ミニスプレーの6商品で、対象売上高は約202億円とされています。

措置命令が「表示をやめさせる処分」であるのに対し、課徴金納付命令は「不当表示によって得た売上の一部を国庫に納付させる処分」で、性質がまったく異なります。この2つを「行政処分を2回受けた」と一括りにするのは不正確です。なお、この課徴金納付命令に対して同社が取消訴訟を提起したかどうか、およびその結果については、本記事では推測を書きません。関心がある方は同社の適時開示および消費者庁の公表資料で直接ご確認ください。

③車両用クレベリンの措置命令（2024年3月）は名宛人が異なる

2024年3月19日に公表された「車両用クレベリン」に関する措置命令は、上記2つとさらに別の事案です。重要なのは命令の名宛人で、公表資料に挙がっているのはデンソー、デンソーソリューション、および自動車ディーラー8社の計10社です。

車両用クレベリンは大幸薬品とデンソーの共同開発商材ですが、大幸薬品本体がこの命令の対象と明記された事実は公表資料上では確認できる形になっていません。したがって本記事では「大幸薬品が2024年に措置命令を受けた」とは記載しません。正確な表現は「共同開発商材が処分の対象になった」であり、この違いは企業評価の前提として無視できません。

求職者

結局、大幸薬品は何回処分を受けたことになるんですか？

公表資料から確認できるのは、大幸薬品本体を名宛人とする措置命令が3回（2014年・2022年1月・2022年4月）、課徴金納付命令が1回（2023年4月）です。2024年の車両用クレベリンの件は名宛人が別会社群であり、同社本体の処分回数には算入しない、というのが公表資料に忠実な整理になります。

売上176億円→50億円→64億円｜10年スパンで見た大幸薬品の業績

大幸薬品を理解する最短ルートは、売上高の推移を見ることです。この会社は数年のうちに売上が3倍以上に膨らみ、その後7割減したという、上場企業としても珍しい振れ幅を経験しています。

決算期変更（9か月の変則決算）を踏まえた読み方

この表を見るときの必須の注意点が、2020年12月期は決算期を3月期から12月期へ変更したことに伴う9か月の変則決算だという点です（公式情報）。12か月換算ではないため、前後の期と単純比較することはできません。ネット上には「176億円→50億円」という落差だけを切り取った記述も見られますが、変則決算である旨を踏まえずに読むと減少幅を過大に評価することになります。

それでも、12か月ベースの2020年3月期150億円と2022年12月期50.4億円を比べれば約3分の1であり、感染管理事業の特需が消えた影響が極めて大きかったことは変わりません。求職者の視点でいえば、これは「この会社の売上は外部環境で大きく動きうる」という構造的な特徴を示しています。

2025年12月期のセグメント｜正露丸が減り、セイロガン糖衣Aが伸びた

直近期の中身は、外から見た印象とは少し違います。公式情報としてセグメント別の内訳は以下の通りです。

• 医薬品事業：57億7,100万円（売上の約9割）
• うち国内「正露丸」：17億2,200万円（前期比-12.9%／供給制限の影響）
• うち「セイロガン糖衣A」：20億1,500万円（前期比+14.5%）
• 感染管理事業：6億1,900万円（前期比+1億1,000万円）

ここから読み取れることが2つあります。1つは、主力の正露丸が減っているのは需要減ではなく供給制限が要因と説明されている点。もう1つは、糖衣タイプが+14.5%と伸び、金額でも正露丸本体を上回った点です。飲みやすさを重視する層への置き換えが進んでいると考えられ（推定情報）、ブランドの中身が入れ替わりつつあることを示しています。

また、縮小の代名詞のように語られる感染管理事業（クレベリン）は、直近期では1億1,000万円の増収です。規模は6億円台と小さいものの、下げ止まりの数字が出ている点は押さえておく価値があります。

2026年12月期計画は72億円（+12.5%）

同社は2026年12月期に売上72億円、前期比+12.5%を計画しています。牽引役として位置づけられているのは海外医薬品で、香港・台湾・深圳の販売子会社を通じたアジア展開が軸になります。国内では「正露丸」供給体制強化プロジェクト（2029年度完了予定・生産能力を従来比40%向上・吹田工場の強靭化）が進行中で、2025年12月期の減収要因だった供給制限の解消がテーマになっています。

加えて2025年12月期には期末配当3.3円で計画を1年前倒しして復配しました。推定情報として、これは経営陣が財務の回復に一定の自信を持っていることのシグナルと読めますが、配当再開は将来の業績を保証するものではありません。

大幸薬品の平均年収738万円｜960万円→624万円→738万円が意味すること

年収の話に入ります。この会社を検討するうえで最も決定的な情報は、平均年収の水準そのものではなく、その変動幅です。

有価証券報告書8期分の平均年間給与推移

有価証券報告書「従業員の状況」によると、提出会社（単体）の平均年間給与の推移は次の通りです（公式情報）。

ピークの960万円から底の624万円まで、実額で336万円、率にして約35%下がっています。上場企業の平均年間給与でこれだけの振れ幅が出るのは珍しく、賞与の業績連動性が非常に強い会社であることを示しています（推定情報）。

この事実は、求職者にとって両面の意味を持ちます。良い面は、業績が伸びれば給与が素直に上がる余地があること。実際、底の624万円から3期で114万円戻しています。留意すべき面は、逆方向にも同じスピードで動きうること。住宅ローンや教育費など固定的な支出計画を立てる際、直近の738万円をそのまま前提にするのはリスクがあります。年収の内訳のうち、基本給と賞与がそれぞれどれくらいかを内定時の労働条件通知書で確認しておきたいところです。

なお平均年齢41.8歳（前期42.1歳、2014年3月期39.6歳）、平均勤続年数10.2年（2022年12月期の10.8年がピークでその後やや低下）という数値と合わせると、40代前半・勤続10年の社員が平均738万円という像になります。同じ年齢帯の全国平均と比べれば、水準として見劣りするとは言いにくいラインです。

口コミの902万円と有報679万円が食い違う理由

ここは注意が必要な論点です。口コミ傾向として、OpenWorkに投稿された大幸薬品の平均年収は902万円（回答者14人）とされています。一方、同時期にあたる2023年12月期の有価証券報告書実額は679万円。口コミのほうが200万円以上高いという、通常とは逆のパターンが起きています。

企業口コミサイトの投稿年収は、一般に実額より低めに出ることが多いとされます。にもかかわらず逆転しているのは、投稿者が管理職層・高年収層に偏っている可能性が高いためと考えられます（推定情報）。回答者14人という母数の小ささを踏まえれば、数人の高年収投稿で平均が大きく動く構造です。

結論として、年収の主たる判断材料は有報の実額738万円に置き、口コミの902万円は「上位層のレンジを示す参考値」として扱うのが妥当です。求人ボックスやキャリコネなどのアグリゲータ数値も同様に、主値ではなく参考として位置づけてください。

転職時に必ず確認したい3点

以上を踏まえ、この会社の選考過程で確認しておきたい点を3つに絞ります。

• 賞与の算定方式：業績連動の割合と、下限の有無。過去に35%動いた実績がある以上、ここは最重要です
• 所属先が単体か子会社か：738万円は単体193名の数字で、大幸TEC（小国工場）や海外販売子会社は対象外です
• 職種ごとの給与テーブル：研究開発・製造・営業・管理で水準が異なる可能性があり、有価証券報告書では職種別の年収は開示されていません

希望退職と従業員数の推移｜237名→186名→193名

「大幸薬品 リストラ」「大幸薬品 早期退職」という検索にも、実在する開示が対応しています。公式情報として、同社は2022年5月31日に上場以来初となる希望退職者の募集を公表しました。

• 対象：2022年7月31日時点で満40歳以上59歳未満の正社員・無期雇用社員
• 募集人数：約30名
• 募集期間：2022年6月13日〜22日
• 応募：24人
• 特別損失：2億2,600万円（2022年4-6月期に計上）

この結果、提出会社単体の従業員数は次のように動いています。2020年12月期の237名がピークで、希望退職などを経て2024年12月期に186名まで減少、そして2025年12月期に193名へ微増しました。

ここで読み取るべきは、単に「51名減った」ことではなく、減少局面がいったん終わり、直近期は採用が退職を上回っているという転換点です。人員が増加に転じている企業は、通常、外部からの採用意欲も戻っています（推定情報）。中途採用を検討する立場からは、募集職種が新規増員なのか欠員補充なのかを面接で確認すると、この転換の質が見えてきます。

なお、直近の希望退職から数年が経過しており、追加の希望退職募集に関する開示は本記事作成時点では出ていません。ただし業績が再び悪化した場合の対応方針について、公表されている確約はありません。

口コミ傾向｜待遇4.0と人材の長期育成2.0のギャップ

ここからは口コミ傾向です。断定ではなく傾向として読んでください。まず母数を明示します。OpenWorkの総合スコアは2.76（回答者26人）、エン ライトハウス（エン カイシャの評判）は総合2.9（正社員30人回答・口コミ総数166件）、転職会議は49件。いずれも数十人規模で、統計的に十分な母数とは言えません。

そのうえでOpenWorkの項目別スコアを見ると、はっきりした特徴が出ています。

この分布は、「給与や待遇には満足しているが、組織カルチャーと育成には不満がある」という形をしています。待遇4.0と長期育成2.0の差は2.0ポイントあり、同じ会社の評価としてはかなり極端です。老舗の同族経営企業に見られやすいスコア分布とも言えます（推定情報）。

月間残業28.7時間という水準は、業界を問わず突出して長いとは言えない範囲です。一方で有給休暇消化率55.4%は、取得を強く推奨する企業と比べると余地があります。これらの数値も投稿ベースであり、部署・職種による差が大きい点には注意してください。

転職判断への落とし込みとしては、すでに専門性があり自走できる人ほど相性が悪くない一方、体系的な研修やキャリアラダーを期待する人は面接で育成制度の実態を具体的に確認しておきたい、という整理になります。

勤務地・職種｜本社は2か所、生産拠点は大阪・京都・山形

「大幸薬品 吹田工場」「大幸薬品 京都工場」「大幸薬品 本社」という検索が実在します。実はこの会社、本社の所在地が2つ存在するため、応募前に整理しておく価値があります。

• 登記上の本店：大阪府吹田市内本町3-34-14（吹田工場と同じ所在地）
• 本社機能（本社オフィス）：大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル16階。2014年3月に移転済み

求人票や登記情報だけを見ると「本社＝吹田」と読めますが、管理・企画系の職種で実際に勤務する場所は大阪市西区の本町エリアである可能性が高いと考えられます（推定情報）。通勤時間の見積もりが変わるため、内定前に必ず就業場所を確認してください。

生産拠点は次の3か所です。

ここで重ねて確認しておきたいのが、小国工場は子会社である大幸TECの運営である点です。有価証券報告書の平均年間給与738万円は提出会社単体193名が対象なので、小国工場での勤務を想定する場合、この数字はそのまま当てはまりません。研究開発職を志望する場合はけいはんなの京都工場・研究開発センターが主たる拠点となります。

海外は香港・台湾・深圳に販売子会社があり、2026年12月期計画では海外医薬品が成長の牽引役に位置づけられています。海外営業・貿易実務の経験は、この文脈で評価されやすい可能性があります（推定情報）。

採用情報は公式トップページからリンクされている採用サイト（q-mate.jp）で公開されています。従業員規模が単体193名と小さいため、募集職種と募集時期は限定的です。「大幸薬品 新卒採用」「大幸薬品 採用大学」といった選考難易度系の検索は絶対量が小さく、採用倍率や採用実績校を裏づける公表データも見当たりません。本記事で選考難易度を数値で語ることは避け、実際の募集要項を一次情報として確認することをおすすめします。

大幸薬品の将来性｜正露丸への本業回帰と感染管理事業の位置づけ

「大幸薬品 将来性」という検索に対し、一般論ではなく同社固有の材料で答えます。将来性を左右する論点は、大きく4つに整理できます。

1つ目は、120年以上続くブランドの強さと、その法的な限界です。正露丸のルーツは1902年、柴田音治郎による「忠勇征露丸」にさかのぼります。この認知度は同社最大の資産ですが、注意点があります。「正露丸」の名称・表示を巡る訴訟で2014年に最高裁が上告を受理せず同社の敗訴が確定しており、「正露丸」は同社の独占名称ではなく、他社も同名で販売できるという前提があります。ブランド力＝独占ではない、という構造を理解しておく必要があります。

2つ目は、供給制約の解消が成長の鍵を握っている点です。2025年12月期の国内正露丸は供給制限により-12.9%でした。需要不足ではなく供給側の問題である以上、生産能力を従来比40%向上させる「正露丸」供給体制強化プロジェクト（2029年度完了予定）が計画通り進むかどうかが、今後数年の売上を直接左右します。逆に言えば、製造・生産技術・品質保証の人材にとっては、投資が明確に予定されている領域です。

3つ目は、感染管理事業（クレベリン）の再定義です。特需期に事業規模を押し上げ、その後の景品表示法違反処分と反動で6億円台まで縮小しましたが、直近期は前期比+1億1,000万円と増加しています。ただし、表示に関する処分を2度受けた領域である以上、今後の広告表現は保守的にならざるを得ないと考えられます（推定情報）。この事業を「再成長の柱」と位置づけるか「補完的な事業」と見るかで、入社後の期待値は変わります。

4つ目は、市場構造そのものです。一般用医薬品（OTC）市場は、セルフメディケーション推進という追い風がある一方、ドラッグストアのプライベートブランドやジェネリック的な後発品との価格競争にさらされています。単体193名という規模で、ロート製薬や小林製薬といった大手と正面から総合競争するのは現実的ではなく、止瀉薬という特定カテゴリで存在感を維持する戦略が基本線になります。胃腸薬領域ではゼリア新薬工業など、除菌・消臭領域ではエステーなどが隣接プレーヤーとして挙げられます。

以上を総合すると、将来性の評価は「大きく伸びる可能性は限定的だが、収益源が明確で、投資テーマもはっきりしている」という中庸なものになります。2026年12月期計画の72億円（+12.5%）が達成できるかが、当面の試金石です。

同じ東証・医薬品セクターの小型上場企業と比べる

大幸薬品の立ち位置を掴むために、東証に上場する医薬品セクターの小型企業と並べてみます。公式情報として、各社の有価証券報告書・決算短信の実額を、決算期を明記したうえで比較します。事業モデルが異なる（大幸薬品は製品を売る事業会社、他は創薬型のバイオベンチャー）ため、優劣の比較ではなく「収益構造の型がどれだけ違うか」を見るための表として読んでください。

この比較で見えてくることは明快です。

• 売上規模が一桁違う：大幸薬品の64.0億円に対し、他4社は0〜5.79億円。製品売上で事業が回っている点が決定的な差です
• 営業損益がプラスなのは大幸薬品だけ：他4社はいずれも営業損失で、研究開発の先行投資を前提とした事業モデルです
• 平均年間給与は横並び：667万〜881万円のレンジに全社が収まっており、大幸薬品の738万円はほぼ中央値。赤字企業でも研究職中心で年収水準が保たれる業界特性が表れています
• 継続企業の前提の段階が異なる：カルナバイオサイエンスは注記ありの段階、大幸薬品は重要事象等の記載が解消済みの段階です

創薬バイオベンチャーでは、導出（ライセンスアウト）契約の成否で単年度の売上が桁違いに振れ、手元資金とランウェイが常に論点になります。これに対し大幸薬品は製品売上という安定した収益源を持ちつつ、外部環境で需要が大きく振れたという別種のボラティリティを抱えている、という整理ができます。同じ「業績が不安定な医薬品セクター企業」でも、不安定さの中身がまったく違うわけです。

大幸薬品への転職が向いている人・向いていない人

ここまでの公式情報・口コミ傾向をふまえ、適性を整理します（推定情報を含みます）。

特に判断が分かれるのは1行目と2行目です。年収960万円と624万円の両方を同じ会社で経験した社員がいるという事実は、この会社の性格を最もよく表しています。この振れ幅を「頑張れば返ってくる」と捉えられるかどうかが、入社後の満足度を大きく左右する可能性があります。

編集部の見解｜「回復途上の老舗OTC」をどう評価するか

編集部の見解として、大幸薬品は「危険な会社」でも「安泰な会社」でもなく、明確に回復途上にある会社と整理するのが実態に最も近いと考えられます。

ポジティブに評価できる点は3つあります。第一に、3期で約181億円の純損失を出しながら、営業損失を49.5億円→30.8億円→10.1億円と着実に縮め、2期連続の黒字にたどり着いていること。第二に、継続企業の前提に関する重要事象等の記載が2024年12月期末に解消され、期末配当3.3円で計画を1年前倒しして復配していること。第三に、単体従業員数が186名から193名へ増加に転じ、供給体制強化という具体的な投資計画を持っていることです。

一方で慎重に見るべき点も3つあります。第一に、2025年12月期の営業利益は前期比-27.0%と減益で、黒字の厚みはまだ薄いこと。第二に、流通株式時価総額が上場維持基準に未達で、2026年12月末という明確な期限が設定されていること。第三に、口コミ傾向として人材の長期育成2.0・社員の相互尊重2.4という組織面の評価が低位にとどまっていることです。

総合すると、「製品と現場が好きで、自走できて、年収の変動を受け止められる人」にはおすすめできる一方、「安定した処遇と手厚い育成を最優先する人」には慎重な検討をおすすめする、という条件つきの評価になります。応募のタイミングで確認すべきは、2026年12月期の進捗（売上72億円計画に対する実績）と、上場維持基準に関する最新開示の2点です。この2つは同社IRページで誰でも確認できます。

求職者

いま応募して大丈夫でしょうか？

「大丈夫か」は会社側の状態だけでは決まりません。あなたの専門性がこの会社の投資テーマ（供給体制強化・海外展開・品質保証）に重なるかどうかが判断の中心になります。重なるなら、回復途上のタイミングは裁量を得やすい局面でもあります。重ならないなら、より安定した処遇の同業を並行して検討するほうが合理的です。

大幸薬品に関するよくある質問（FAQ）

大幸薬品への転職・就職を検討する人からよくある質問と、公表情報にもとづく回答をまとめました。

大幸薬品は「潰れる」と検索されますが、実際の財務状況は？

直近の公式情報では、2024年12月期・2025年12月期と2期連続で営業黒字・当期純利益黒字です。2025年12月期は売上63億9,700万円、営業利益4億5,900万円、当期純利益9億2,300万円。継続企業の前提に関する重要事象等の記載も2024年12月期末に解消されています。検索が発生した背景は2021〜2023年の3期連続赤字（純損失合計約181億円）にあり、その局面はいったん転換しているというのが数字の示す状況です。ただし営業利益は前期比-27.0%と減益であり、今後も同社IRで最新の決算を確認してください。

大幸薬品は上場廃止になるのですか？

2026年3月24日の開示で、東証プライム市場の上場維持基準のうち流通株式時価総額（100億円以上）に対し2025年12月末時点で約90億円と未達であること、そして適合に向けた計画に取り組んでいることが公表されています。適合期限は2026年12月末で、未達の場合はスタンダード市場への区分変更を検討する旨も同社自身が記載しています。これは市場区分の変更に関する話であり、株式が取引できなくなることを意味する開示ではありません。流通株式時価総額は株価に連動するため状況は流動的で、本記事の時点で結果を断定することはできません。

リストラ・早期退職はまた行われる可能性がありますか？

公式情報として、同社は2022年5月31日に上場以来初の希望退職者募集（対象：満40歳以上59歳未満、募集約30名）を公表し、応募は24人、特別損失2億2,600万円を計上しました。それ以降、追加の希望退職募集に関する開示は出ていません。単体従業員数は2024年12月期の186名から2025年12月期に193名へ増加しており、直近は人員が戻る局面にあります。ただし将来の雇用に関する確約が公表されているわけではないため、推定情報としても断定はできません。

平均年収738万円は工場勤務や子会社の社員も含みますか？

含みません。738万円は有価証券報告書「従業員の状況」に記載された提出会社（大幸薬品単体）193名の平均年間給与です（第80期・2025年12月期）。山形県の小国工場を運営する子会社・大幸TEC株式会社や、香港・台湾・深圳の海外販売子会社の従業員は対象外です。同社は持株会社ではなく事業会社なので、本体社員については比較的実態に近い数値と考えられますが、勤務先が子会社になる求人では別の水準になる可能性があります。なお職種別・役職別の年収は、有価証券報告書では開示されていません。

不祥事や訴訟の履歴はありますか？

公式情報として、消費者庁による景品表示法にもとづく措置命令が2014年3月27日・2022年1月20日・2022年4月15日の3回、課徴金納付命令が2023年4月11日に1回（6億744万円）公表されています。訴訟関連では、2022年の措置命令に対して仮差止めを申し立てましたが、置き型2商品については2022年4月13日に東京高等裁判所で覆り、同年5月に会社が広告表示の問題を認めて謝罪しています。また「正露丸」の名称を巡る訴訟で2014年に最高裁が上告を受理せず、同社の敗訴が確定しています。なお2024年3月19日公表の車両用クレベリンに関する措置命令は、名宛人がデンソー等10社であり、大幸薬品本体が対象と明記された事実は公表資料上では示されていません。

大幸薬品が買収される可能性はありますか？

本記事作成時点で、買収提案や資本提携に関する公表開示は見当たりません。公式情報として大株主の構成を見ると、代表取締役社長 柴田高氏6.63%、代表取締役会長 柴田仁氏6.56%と創業家が上位に並び、ほかにロイヤル・バンク・オブ・カナダ シンガポール支店7.67%、日本マスタートラスト信託銀行6.82%、野村シンガポール6.34%が入っています。創業家の持分が一定程度ある一方で、海外系の保有比率も小さくない構成です。将来の資本政策について推定情報としても断定はできませんので、最新の大量保有報告書と適時開示をご確認ください。

「正露丸 回収」という検索を見かけましたが、供給に問題があるのですか？

2025年12月期に国内「正露丸」の売上が17億2,200万円・前期比-12.9%となった要因として、同社が説明しているのは供給制限です（公式情報）。これを受けて生産能力を従来比40%向上させる「正露丸」供給体制強化プロジェクト（2029年度完了予定）が進行しています。製品回収の有無や個別の品質事案については、必ず同社プレスルームおよび適時開示の最新情報を直接ご確認ください。本記事では公表資料で確定できる範囲を超えた記載はしていません。

大幸薬品への転職判断まとめ

ここまでの内容を、判断軸ごとに整理します。最終的な判断は、求人票だけでなく自分の経験・適性も含めて確認しましょう。

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本記事の出典・参考情報

本記事で参照した一次情報・口コミ情報の出典は以下の通りです。最新の正確な数値は各リンク先で確認してください。

公式情報源

• 大幸薬品株式会社 公式サイト
• 大幸薬品株式会社 IRページ
• 大幸薬品株式会社 採用情報
• EDINET（金融庁・有価証券報告書検索）
• 消費者庁（措置命令・課徴金納付命令の公表資料）

口コミ・評判の参照元

• OpenWork
• 転職会議
• エン カイシャの評判
• キャリコネ
• 就活会議
• Yahoo!しごとカタログ
• 求人ボックス 給料ナビ

免責事項：本記事の数値・評価は公式情報・口コミ集計・市場推定の3分類で示しており、口コミ傾向や推定情報は断定ではなく傾向・可能性として表現しています。最終判断は読者自身で公式IRおよび内定時の労働条件通知書で確認してください。

この記事の編集方針・情報の確認について

この記事は、公式公開情報（有価証券報告書・IR資料・消費者庁公表資料）、求人情報、口コミ傾向をそれぞれ分けて整理し、転職・就職判断に役立つよう編集しています。年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数などの中核データは有価証券報告書「従業員の状況」を一次情報として確認し、口コミ・推定情報とは明確に区別しています。行政処分については措置命令と課徴金納付命令を別事案として扱い、名宛人が異なる事案を同社本体の処分として記載しないよう配慮しています。記載内容は最終更新時点の公開情報にもとづきます。最新の正確な数値は各公式IRページでご確認ください。

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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