Shinwa Wise Holdingsの平均年間給与643万円｜対象は10人

※本記事にはプロモーションを含みます。

Shinwa Wise Holdingsの平均年間給与は、第37期(2025年6月1日〜2026年5月31日)の有価証券報告書で6,434,000円です。ただし、この平均の対象は10人しかいません。平均年齢47.9歳、平均勤続年数6.6年の10人の平均です。

この会社は持株会社です。社名の「Holdings」が示すとおり、グループ全体の経営方針の策定・経営管理を行う会社であり、アートオークション事業そのものは主にグループの事業会社が担っています。そしてこの5期、会社の業績は厳しい方向に動いています。この記事は、年収の実額とあわせて、その事実を確認します。

結論|643万円は従業員10人の数字。売上高は5期で30.8%減っている

向いている人:応募先がグループのどの事業会社かを自分で確かめられる人。持株会社の財務状況と、事業会社の業績は別物だと理解したうえで判断できる人。

慎重に考えたい人:検索で出てくる「Shinwa Wise Holdings 平均年収」を、自分がアートオークション事業に入った場合の想定年収として計算に入れている人。その数字は10人の平均であり、この会社は直近2期連続で経常損失を計上しています。

この記事の調査条件

Shinwa Wise Holdingsについては、有価証券報告書の数字だけでは実態がつかめません。理由は、提出会社の従業員が10人しかいないことです。そこで、有価証券報告書と、会社が公表しているグループ会社の情報を組み合わせています。

• 主軸:第37期(2025年6月1日〜2026年5月31日)有価証券報告書。書類管理番号 S100YZC3、2026年8月28日提出、EDINETコード E05450
• 確認したページ:同報告書50ページ目「従業員の状況」の提出会社の状況と、「主要な経営指標等の推移」の提出会社(単体)5期分
• 有価証券報告書の数値は、編集部が2026年9月25日にEDINETから取得した原本(PDF)の該当ページから抽出しました
• 併用:Shinwa Wise Holdings株式会社「会社概要」ページ。編集部が2026年9月25日に、問いの形を変えて2回開き、資本金2億2,000万円・設立1989年6月・代表者米田岳という記載が一致することを確認しています
• 2026年9月25日時点で、有価証券報告書の提出日(2026年8月28日)以降の適時開示に、上場廃止・TOB・完全子会社化・社名変更・法的整理に当たるものはありません(出典:Shinwa Wise Holdings株式会社IRニュース一覧。同期間の開示は株主総会関連のみです)。
• 決算期は5月です。有価証券報告書の提出は毎年8月下旬

この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。当サイトは転職メディアであり、その分野の専門性も登録も持っていないためです。この記事で言う「将来性」は、働く場所として続くかどうかの意味に限ります。

口コミの推定年収は、この記事の根拠に入れていません。この会社は提出会社の従業員が10人であり、口コミの数字が「誰の待遇を指しているのか」がそもそも成立しにくいためです。

持株会社の従業員数が少ない場合に当サイトがどう読み解くかは、持株会社の平均年間給与を、当サイトがどう扱っているかにまとめています。

持株会社本体10人の内訳|平均年齢47.9歳・勤続6.6年で643万円

有価証券報告書「従業員の状況」の提出会社の欄をそのまま出します。

従業員が10人しかいない以上、この6,434,000円は、グループ全体で働く人の待遇を代表する数字ではありません。それでも、この10人がどのような役職の人物かは、有価証券報告書には記載がありません。

検索で「Shinwa Wise Holdings 年収」という数字を見ても、それが自分の入社後の待遇と一致するとは限りません。アートオークションの実務に関心がある人が実際に応募する先は、後述するグループの事業会社になります(会社概要ページの事業内容の記載による)。持株会社の従業員が極端に少ない例は、平均年間給与が11人だけの数字だった基礎工事会社の例でも確認できます。

会社概要ページと突き合わせます。設立は1989年6月(当時の商号は株式会社親和会)、2017年12月に持株会社体制へ移行し現在の商号に変更、資本金2億2,000万円、本社は東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階、代表者は代表取締役社長 米田岳氏です(2026年9月25日に編集部が確認)。この会社の事業内容は「持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等」とされており、アートオークションそのものを直接手がける会社ではありません。

5期の実績|売上高は30.8%減、当期純利益は5期中4期が赤字

提出会社(単体)の5期分です。

※単位は千円(自己資本比率・従業員数を除く)。提出会社(単体)の数字です。△は損失を表します。

この動き方をどう読むか

まず断っておきます。この表の△は赤字(損失)を意味します。マイナスの数字を利益として読まないよう、当サイトでは符号をそのまま維持しています。

• 売上高:477,147 → 330,315(△146,832千円・△30.8%)
• 経常利益:70,917 → △234,903(黒字から赤字へ転落。直近2期連続で経常損失)
• 純資産額:2,655,650 → 1,927,328(△728,322千円・△27.4%)
• 総資産額:2,871,009 → 2,003,786(△867,223千円・△30.2%)

※増減額・増減率はいずれも編集部の算出。

売上高は5期で30.8%減っています。内訳を見ると、第34期(2023年5月期)の717,722千円をピークに、そこから3期連続で減少しています。第37期の330,315千円は、5期前の第33期(477,147千円)と比べても3割以上少ない水準です。

当期純利益は、5期のうち4期が赤字です。唯一の黒字は第34期の28,655千円で、そのほかの4期はすべて損失を計上しています。特に第35期(2024年5月期)は△795,142千円と、5期の中で最も大きな損失でした。理由について、有価証券報告書に説明の記載はありません。

経常利益も、直近2期は連続で赤字です。第33期は70,917千円の黒字でしたが、第36期に△21,076千円、第37期には△234,903千円と、赤字の幅が広がっています。

一方で、自己資本比率は91.81%から95.98%へ、むしろ上がっています。ただし、これは自己資本が増えたからではありません。総資産が2,871,009千円から2,003,786千円へ30.2%縮小する中で、純資産も2,655,650千円から1,927,328千円へ27.4%縮小しており、資産の縮小ペースよりも負債の縮小ペースのほうが速かった結果として、比率が上がっていると編集部は読んでいます。比率だけを見て「財務は健全」と判断すると、会社の規模そのものが縮んでいる事実を見落とします。

従業員数は6人から10人へ増えています。業績が厳しい方向に動く一方で、提出会社の人数はむしろ増えているという、一見すると矛盾する動きです。この増加が新規採用によるものか、他部門からの異動によるものかは、有価証券報告書には記載がありません。

実際に働く場は、Shinwa Auctionなど3社以上の事業会社

Shinwa Wise Holdingsに関心を持った人が実際に応募する先は、グループの事業会社になります(会社概要ページの事業内容の記載による)。会社が公表している会社概要ページから、グループ会社の名称を出します(2026年9月25日に編集部が確認)。

会社概要ページには、上記のほかにもグループ会社の名称が挙げられていますが、各社の設立年・資本金は有価証券報告書に記載がありません。従業員数・平均年間給与は、このうちShinwa Auctionと、関連会社のアイアート株式会社についてのみ有価証券報告書に記載があります(次の見出しで確認します)。「グループ会社」という括りだけで一括りにせず、応募先が具体的にどの会社かを最初に確認してください。

同じように従業員数が極端に少ない持株会社の例として、会社更生手続の申立てを受けた別の持株会社の記事もあります。ただし、その記事の会社と違い、Shinwa Wise Holdingsについて会社更生・民事再生等の法的手続きが開始されたという開示はありません(2026年9月25日にIRニュース一覧で確認)。業績が厳しい方向にあることと、法的整理の手続きが始まっていることは別の事柄であり、混同しないでください。

ここで重要な留保があります。上で見た5期の財務の推移は、あくまで持株会社(Shinwa Wise Holdings)単体の数字です。グループの事業会社それぞれの業績が、持株会社と同じ方向に動いているかどうかは、有価証券報告書には記載がありません。持株会社の業績が厳しくても、個々の事業会社が独立して健全に事業を続けているケースはあります。応募を検討する場合は、面談で「持株会社の業績が、この事業会社の運営にどう影響しているか」を直接確認することを、当サイトは推奨します。

求人票には、雇用しようとする者の氏名又は名称を明示する義務があります(職業安定法5条の3第1項、および同条4項の委任を受けた職業安定法施行規則4条の2第3項7号)。応募先が「Shinwa Wise Holdings」なのか、グループの事業会社のどれかなのかは、求人票で確認できる法定の情報です。

最大人員会社Shinwa Auctionの平均年間給与は527万円

有価証券報告書には、連結子会社のうち従業員数が最も多い「最大人員会社」の平均年間給与も開示されています。対象はShinwa Auction株式会社とアイアート株式会社です(Shinwa Auctionの従業員数が連結会社の過半数に満たないため、次に従業員数が多いアイアート株式会社も対象に含まれています)。

出典:有価証券報告書50〜51ページ「従業員の状況」。持株会社本体10人の643万円、Shinwa Auction17人の527万円、アイアート8人の864万円と、3つの数字はいずれも別の法人の平均です。応募先がどの法人になるかで、参考にすべき数字が変わります。

次の項目は、有価証券報告書に記載がありません。

• Shinwa ARTEX・Shinwa Privéの従業員数・平均年間給与
• 離職率(3年以内離職率を含む)
• 月平均の残業時間
• 年次有給休暇の取得率
• 提出会社の従業員10人の詳しい職種・役職の内訳

この5項目は、有価証券報告書に記載がありません。他サイトに出ている「Shinwa Wise Holdingsの年収」という数値がもしあるとしても、それが持株会社10人の数字なのか、Shinwa Auction・アイアートの数字なのか、その他のグループ会社の数字なのかを、まず確認してください。

なお、有価証券報告書に、継続企業の前提に関する疑義の記載はありません。

「所属先はどちらか」、Shinwa Wise Holdingsの面接で確かめる質問

私はアートオークション業界で働いたことはありません。その前提で、採用側として面接をしてきた立場から書きます。

従業員数が10人しかいない持株会社の求人に出会ったとき、私がまず確認するのは「自分の雇用契約は、どの法人と結ぶのか」です。提出会社と事業会社では雇用主が別で、給与テーブル・評価制度は求人票と面接で確かめる必要があります。

面接で聞くとしたら、「入社後の所属先は、Shinwa Wise Holdingsですか、それともグループの事業会社ですか。給与テーブルは共通ですか、別々ですか」です。答えが具体的な会社ほど、制度設計が整理されていると編集部は考えます。

もう1つ、この会社は直近2期連続で経常損失を計上しています。業績が厳しい局面にある会社だからといって、それだけで「やめたほうがいい」とは言い切れません。ただし、応募前にこの事実を知っておくのと知らずにいるのとでは、面接での質問の質が変わります。「直近の業績が厳しい局面にあると認識していますが、今後の見通しをどう説明されますか」と、正面から聞いてみることをすすめます。

対象の10人を知ったうえで、Shinwa Wise Holdingsをどう見るか

すすめられる人

• 応募先の法人をあらかじめ求人票で確認できる人。持株会社とグループの事業会社では、待遇も業績も別物です
• アートオークション業界そのものに関心がある人。グループにはShinwa Auction・Shinwa ARTEX・Shinwa Privé等の事業会社があります
• 業績の変動を面談で確認したうえで判断できる人。直近2期は経常損失が続いています

先に確認が要る人

• 6,434,000円という数字を、自分の想定年収として計算している人。この数字は提出会社10人の平均であり、事業会社の待遇とは別です
• 残業時間や離職率の実績値で比較したい人。有価証券報告書に、どちらも記載はありません
• 業績の安定を重視する人。売上高は5期で30.8%減り、当期純利益は5期中4期が赤字です

編集部の結論です。この会社の平均年間給与643万円は、10人という少人数の実額に基づく数字であり、グループ全体の待遇を代表するものではありません。同時に、売上高は5期で30.8%減少し、当期純利益は5期中4期で赤字となっています。「働く場所として続くか」という問いに、当サイトは明るい材料だけでは答えられません。応募を検討する場合は、面談で業績の見通しと配属先の法人を必ず確認してください。

その前に、まず自分の市場価値を測っておくことをおすすめします。

よくある質問

Shinwa Wise Holdingsの平均年収はいくらですか

有価証券報告書の平均年間給与は6,434,000円ですが、これは提出会社の従業員10人の平均です。平均年齢47.9歳・平均勤続年数6.6年の10人であり、グループの事業会社で働く人の待遇を示す数字ではありません。

Shinwa Wise Holdingsの将来性はどうですか

この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。「働く場所として続くか」という観点では、提出会社の売上高が5期で30.8%減少し、当期純利益は5期中4期で赤字を計上しています。直近2期は経常利益も連続で赤字です。一方、グループの事業会社ごとの業績の推移は、有価証券報告書には記載がありません。

Shinwa Wise Holdingsグループにはどんな会社がありますか

会社概要ページによると、Shinwa Auction・Shinwa ARTEX・Shinwa Privéなどのグループ会社があります(2026年9月25日に編集部が確認)。このうちShinwa Auctionと関連会社のアイアート株式会社の従業員数・平均年間給与は有価証券報告書に記載がありますが(Shinwa Auction17人・527万円、アイアート8人・864万円)、Shinwa ARTEX・Shinwa Privéの従業員数や、各社の設立年・資本金は有価証券報告書に記載がありません。

Shinwa Wise Holdingsはなぜ従業員が10人しかいないのですか

この会社は持株会社であり、グループ全体の経営方針策定・経営管理を主な事業としているためです。アートオークションの実務は、主にグループの事業会社(Shinwa Auction等)が担っています(会社概要ページの事業内容の記載による)。有価証券報告書の提出会社の欄に記載されているのは、持株会社本体に所属する人数だけです。

Shinwa Wise Holdingsの残業時間や離職率はどれくらいですか

有価証券報告書に開示はありません。提出会社の従業員が10人であるため、そもそも統計として意味を持つ数字にもなりにくいと編集部は考えます。グループ各社の状況は、それぞれの求人票または面談で確認してください。

Shinwa Wise Holdingsは継続企業の前提に関する注記がありますか

有価証券報告書に、継続企業の前提に関する疑義の記載はありません。

まとめ

• 有価証券報告書の平均年間給与6,434,000円は、提出会社の従業員10人の平均。グループ全体の待遇ではない
• Shinwa Wise Holdingsは持株会社で、事業内容は「グループ全体の経営方針策定および経営管理等」。アートオークションの実務は主にグループの事業会社が担う
• 提出会社(単体)の売上高は5期で△30.8%(477,147千円→330,315千円)
• 当期純利益は5期中4期が赤字。第35期(2024年5月期)は△795,142千円と最大の損失
• 経常利益は直近2期連続で赤字(第36期△21,076千円、第37期△234,903千円)
• 自己資本比率は91.81%→95.98%へ上昇しているが、総資産・純資産とも5期で3割前後縮小した結果であり、単純な財務改善ではない
• グループにはShinwa Auction・Shinwa ARTEX・Shinwa Privéなどの事業会社があり、それぞれの個別業績は有価証券報告書には記載がない
• 提出会社の従業員数は6人→10人へ増加。業績が厳しい方向に動く一方で人数は増えている
• 最大人員会社Shinwa Auctionの平均年間給与は527万円、アイアートは864万円(いずれも有価証券報告書)。Shinwa ARTEX・Shinwa Privéの年収・従業員数、および残業時間・離職率は有価証券報告書に記載がない
• この記事の「将来性」は、働く場所として続くかの意味です。この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。

この会社(またはグループの事業会社)に応募を検討している場合、年収の数字より先に、業績が厳しい局面にあることと、自分の雇用契約がどの法人と結ばれるかを面談で確認することを強くすすめます。その前に、まず自分の市場価値を測っておいてください。

※本記事の数値は、2026年9月25日に取得した第37期有価証券報告書と、同日に確認した会社概要ページ・IRニュース一覧に基づきます。最新の情報は必ず公式のIR資料でご確認ください。
※法令に関する記述は一般的な情報です。個別の労働条件の適否については、労働基準監督署・都道府県労働局・社会保険労務士などの専門家・公的機関にご確認ください。

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訂正履歴

• 2026年9月25日|平均年収の記述:「平均年間給与約521.2万円」という推定値を掲載していましたが、「第37期(2026年5月期)有価証券報告書の実額6,434,000円、対象は提出会社10人」に改めました。理由:旧記事の年収推定値は出所不明であり、有価証券報告書の実額(6,434,000円)と120万円以上の差がありました。

参考・出典

• ShinwaWiseHoldings株式会社 第37期(2025年6月1日〜2026年5月31日)有価証券報告書(2026年8月28日提出/EDINET書類管理番号 S100YZC3/EDINETコード E05450)。本記事が用いたのは50ページ目「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」:https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YZC3.pdf
• Shinwa Wise Holdings株式会社「会社概要」(2026年9月25日に編集部が確認。設立・資本金・本社所在地・代表者・事業内容・グループ会社名の出典):https://www.shinwa-wise.com/company/profile/
• Shinwa Wise Holdings株式会社「IRニュース」(2026年9月25日に編集部が確認。上場廃止・TOB等の重大な事象の有無の確認):https://www.shinwa-wise.com/ir/
• 金融庁 EDINET(有価証券報告書等の電子開示システム):https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/
• e-Gov法令検索 職業安定法(昭和二十二年法律第百四十一号)5条の3:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000141
• e-Gov法令検索 職業安定法施行規則(昭和二十二年労働省令第十二号)4条の2第3項:https://laws.e-gov.go.jp/law/322M40002000012

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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