ダイセキ環境ソリューション上場廃止の正体｜年収752万円と将来性を解説

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この記事の結論

• 正体：「ダイセキ環境ソリューション」（旧証券コード1712）は2025年11月17日成立のTOBでダイセキが完全子会社化し、親子上場を解消しました
• 年収：有価証券報告書の実額で752万円（前期比+19万円）、自己資本比率78.1%の高財務体質
• 業績：増収営業増益だが純利益は微減。M&Aで攻める成長戦略の最中
• 向き不向き：非焼却・リサイクル技術への関心と、現場系職種の負荷への耐性がカギ

「ダイセキ環境ソリューション」を検索して、この会社がまだ独立した上場企業だと思っていませんか。結論から言うと、ダイセキ環境ソリューション（旧証券コード1712）は2025年11月17日成立のTOBによってダイセキ（証券コード9793）の完全子会社となり、上場を廃止しました。この記事では、まずこの分かりにくい企業再編の経緯を整理したうえで、ダイセキ本体（愛知県名古屋市に本社を置く産業廃棄物処理・リサイクル大手）の年収・業績・働き方・転職難易度・将来性を、公式情報と口コミ傾向を分けて解説します。

ダイセキ環境ソリューション（旧1712）は別の上場企業だった？2025年11月TOB成立の正体

「ダイセキ環境ソリューション 評判」「ダイセキ環境ソリューション tob」といった検索が増えている背景には、この会社の立ち位置が分かりにくくなっているという事情があります。まず整理すると、ダイセキ環境ソリューション株式会社は、かつて証券コード1712として東京証券取引所に単独上場していた、ダイセキグループの上場子会社でした。

公式情報として、ダイセキは2025年にこの上場子会社に対してTOB（株式公開買付け）を実施し、2025年11月17日にTOBが成立しました。この結果、ダイセキ環境ソリューションはダイセキの完全子会社となり、親子上場が解消される運びとなっています。「別の会社が急に求人サイトから消えた」「株価情報が更新されなくなった」と感じた人がいるとすれば、それはこの完全子会社化・上場廃止の影響と考えられます。

ダイセキ環境ソリューションって、もう別の上場会社として転職サイトに求人が出ているけど、応募して大丈夫なの？

求職者

結論としては、ダイセキ環境ソリューションは現在ダイセキグループの一員として事業を継続しており、求人自体が無効になるわけではありません。ただし、資本関係がグループ内で一体化したことで、今後は採用条件や配属・キャリアパスの一部がダイセキ本体とより連動していく可能性があります（推定情報）。「ダイセキ環境ソリューション 評判」を調べる際は、本体であるダイセキ（証券コード9793）とは別に、これまでの口コミ・評判が蓄積されている点も踏まえて確認するとよいでしょう。この記事では、以降は主にTOBを行った側であるダイセキ本体について解説します。

ダイセキとはどんな会社か｜1945年創業・非焼却モデルの会社概要

ダイセキ株式会社は、公式サイトによると1945年11月に三重県で油脂精製業として創業したのがルーツです。1958年10月に「株式会社大同石油化学工業」として設立され、1972年に産業廃棄物処理業の許可を取得。1984年に現在の社名「株式会社ダイセキ」に変更し、1999年8月に東京証券取引所・名古屋証券取引所へ上場しました。産業廃棄物処理・リサイクル専業企業としては上場第1号とされる会社です。

本社は愛知県名古屋市港区船見町にあり、名古屋港に近い臨海エリアに立地しています。証券コードは9793で、東京証券取引所プライム市場と名古屋証券取引所プレミア市場の重複上場という珍しい形態を取っています。

ダイセキの技術的な特徴として大きいのが、全事業所で焼却炉を保有しない「非焼却」処理モデルです。化学的な前処理や活性汚泥処理などの技術を組み合わせることで、焼却に頼らずに廃棄物を再資源化しており、公式サイトによるとリサイクル率は約90%に達するとされています。産業廃棄物処理業界では焼却処分に依存する企業も多い中、この非焼却・高リサイクル率という方針は、環境負荷の低減を重視する取引先からの評価にもつながっていると考えられます（推定情報）。

経営体制については、公式サイトのトップメッセージで代表取締役社長執行役員として山本哲也氏の氏名が確認できます。なお有価証券報告書の役員一覧には伊藤泰雄氏も代表取締役として名を連ねており、両氏の役職上の関係（会長職かどうか等）は、今回の調査範囲では判然としません。転職検討時に経営体制の詳細まで気になる場合は、最新の有価証券報告書「役員の状況」欄で確認することをおすすめします。

株主構成については、公式情報として2025年2月28日時点で日本マスタートラスト信託銀行が発行済株式の15.29%を保有する筆頭株主となっています（有価証券報告書大株主欄）。特定の事業会社が支配株主となっているわけではなく、信託銀行による保有が上位を占める、上場企業としては比較的一般的な株主構成です。なお、行政処分や訴訟といった不祥事に関する情報は、本記事の調査範囲では確認されていません。

ダイセキの事業構造｜廃油・廃液・汚泥処理からナホトカ号重油流出事故対応まで

ダイセキの中核事業は、工場やプラントから出る廃油・廃液・汚泥といった液状の産業廃棄物の収集運搬から中間処理、再資源化までを一貫して手掛けることです。具体的には、廃油をリサイクルして再生重油にする廃油リサイクル、含油廃水・廃酸・廃アルカリなどを処理する廃液処理・リサイクル、汚泥処理リサイクルの3本柱が事業の中心となっています。

加えて、汚染土壌の調査・浄化、石油タンクの清掃、工業用潤滑油やコンクリート離型剤の製造販売なども展開しており、単純な廃棄物処理にとどまらない技術系サービス企業としての側面も持っています。「ダイセキ 産廃」で検索する人が知りたいのは、まさにこうした事業の専門性と許認可事業としての参入障壁の高さでしょう。

安全性・信頼性を示す事実として、ダイセキは1997年に発生した「ナホトカ号重油流出事故」の復旧処理に携わり、海上保安庁長官賞を受賞した実績があります。大規模な環境事故への対応実績は、許認可事業である産業廃棄物処理において、取引先からの信頼を積み重ねる材料になってきたと考えられます（推定情報）。

ダイセキの公式データ一覧（有価証券報告書ベース）

ここでダイセキの公式数値を一覧で確認しておきましょう。いずれも公式情報として、第68期（2026年2月期）有価証券報告書「従業員の状況」および決算短信に基づく実額です。最新の正確な数値は公式IRページで再確認してください。

ダイセキの年収は752万円｜自己資本比率78.1%の高財務体質と3Kイメージのギャップ

有価証券報告書によると、ダイセキの平均年間給与は752万円（前期比+19万円）です。平均年齢41.1歳、平均勤続年数12.2年という数字と合わせて見ると、中堅からベテラン層が厚く、長く働く社員が多い組織であることがうかがえます。従業員数は提出会社単体で809名、連結で1,295名（いずれも2026年2月期末時点）です。

この752万円という水準は、産業廃棄物処理・環境関連業界の中でも高い部類に入ると考えられます（推定情報）。背景には、自己資本比率78.1%という際立った高財務体質があります。総資産1,060.8億円に対し純資産845.55億円、有利子負債が極めて少ない「無借金経営」に近い財務基盤を持ち、許認可事業ならではの高い参入障壁とあわせて、安定的な収益力を給与水準に還元できていると見ることができます。

一方で、産業廃棄物処理業界には「きつい・きたない・危険」という、いわゆる3Kイメージが根強く残っており、業界アンケートでは最低賃金水準に近い企業が6割超を占めるとの指摘もあります。ダイセキの年収水準は、こうした業界全体の賃金イメージとは対照的に高い水準にあるといえますが、これは主に本体の提出会社ベースの数値であり、職種・拠点によって実際の年収レンジには幅があると考えられる点には注意が必要です（推定情報）。

キャリコネの口コミでは、正社員21名の回答（口コミ121件）のうち年収納得度は80%と高く、口コミ傾向としても年収面への不満は比較的少ないことがうかがえます。ドライバー・収集運搬職については、求人サイトで「ダイセキ ドライバー 年収」といった検索も見られますが、職種別の詳細な年収レンジは有価証券報告書では開示されていないため、選考時に求人票や面接で確認することをおすすめします。

ダイセキの業績｜増収営業増益でも純利益は微減、M&Aで攻める成長戦略

決算短信によると、ダイセキの2026年2月期（第68期）の売上高は718億4,500万円（前期比+6.75%）、営業利益は145億8,800万円（前期比+1.89%）と、増収営業増益を達成しています。一方で、親会社株主に帰属する当期純利益は91億5,500万円と前期比-1.63%の減益で、過去最高だった2024年2月期の94億6,500万円からは水準を下げています。

増収営業増益と純利益の微減という、一見すると矛盾するようにも見えるこの業績は、事業そのものの収益力は着実に伸びている一方で、特別損益や税負担など本業以外の要因が最終利益を押し下げた可能性を示していると考えられます（推定情報）。詳細な要因分析は決算説明資料での確認が有効です。

成長戦略という観点では、2025年に実施した上場子会社ダイセキ環境ソリューションへのTOBが象徴的です。産業廃棄物処理・環境関連業界では大手による買収・統合が加速しており、ダイセキも自らグループ内M&Aを実行することで、グループ経営の一体化と意思決定の迅速化を図っていると位置づけられます。財務体質の強さ（自己資本比率78.1%）を背景に、今後もM&Aを軸とした攻めの成長戦略を続けていく可能性があるでしょう。

ダイセキはやばい？評判が分かれる理由

「ダイセキ 2ちゃんねる」「ダイセキ 掲示板」といった検索も一定数見られますが、匿名掲示板の書き込みは真偽の確認が難しく、本記事では内容の引用・転載は行いません。結論から言うと、公開されている口コミ・公式情報の範囲では、ダイセキがやばい企業と断定できる根拠は見当たりません。

産廃業界って「きつい」「体力勝負」ってよく聞くけど、ダイセキも同じなの？

求職者

ただし、産業廃棄物処理という業種そのものに、収集運搬・プラント処理といった現場作業は体力的な負担があり、屋外・悪天候下での作業も発生するという特徴があります。この点を重視するかどうかで、向き不向きが分かれやすい会社といえます。

口コミ傾向としては、キャリコネの評価（正社員21名回答、口コミ121件）で総合評価3.4点のうち、「事業の優位性・独自性」4.0点、「成長性・将来性」3.9点と高評価がある一方、「活気のある風土」2.9点、勤務時間納得度66%、職場の人間関係満足度65%とやや低めの項目もあり、退職金が安いという指摘も見られます。月間残業時間は41時間との回答があり、繁忙期の負荷を示唆しています。転職会議では、年間休日日数の多さ（休日出勤は平日に振替）を評価する声がある一方、残業に関する言及も見られます。エン カイシャの評判でも総合評価3.3点（正社員20名回答）と、大きく崩れた評価ではありません。

なお、OpenWork上には「ダイセキ」を冠する複数の別法人（機械設計会社等、無関係企業）のクチコミページが混在しているため、本記事ではこの点に留意し、産業廃棄物処理業のダイセキ（証券コード9793）に該当することを確認できたキャリコネ・転職会議・エン カイシャの評判の口コミのみを参照しています。件数は各サイトで数十〜百件程度あり、極端に少なくはないものの、大企業ほど豊富ではない点も踏まえて判断してください。

総合すると、許認可事業ならではの安定性・将来性を評価する声と、社風の活気や待遇の一部（退職金等）に課題を感じる声が併存しており、ネット上の評判だけで判断せず、年収・働き方・将来性まで含めて総合的に確認することが重要です。

ダイセキの転職難易度・就職難易度は高い？求人・ドライバー職の実態

ダイセキの転職難易度は、応募する職種によって大きく異なります（推定情報）。収集運搬・プラント処理などの現場系職種は、未経験者にも門戸が開かれていることが多い一方、営業・許可申請対応・法務コンプライアンス・研究開発などの総合職・専門職は、一定の業界経験や資格が求められる傾向があります。

求人・ドライバー職の実態

「ダイセキ 求人」「ダイセキ 求人 ドライバー」で検索する人が多いように、収集運搬車両のドライバー職は主要な採用職種の一つです。産業廃棄物処理業界全体の傾向として、危険物取扱者や産業廃棄物処理関連の資格取得が推奨・必須とされることが多く、入社後に資格手当を得ながらキャリアを積んでいく形が一般的です（推定情報）。未経験からドライバー職に応募する場合は、普通自動車免許に加えて、大型免許や危険物取扱者資格の有無・取得支援の有無を求人票で確認するとよいでしょう。

就職難易度は高い？選考で見られるポイント

「ダイセキ 就職難易度」を調べる新卒・第二新卒層にとって気になるのは、選考でどのような点が見られるかでしょう。産業廃棄物処理・環境関連の専門知識や資格（危険物取扱者、公害防止管理者等）を持つ人材は歓迎される傾向がありますが、未経験者であっても、安全意識の高さや長期就業への意欲が評価されると考えられます（推定情報）。平均勤続年数12.2年という数字からも、長く働ける環境が整っていることが企業側のアピールポイントになっている可能性があります。

ダイセキの拠点網｜名古屋本社と全国事業所

ダイセキは愛知県名古屋市港区の本社を中心に、全国各地に事業所を展開しています。「ダイセキ 名古屋」「ダイセキ 北九州」「ダイセキ 佐野」といった拠点別の検索が多いことからも、勤務地を重視して求人を探している人が多いことがうかがえます。

全国事業所一覧

公式サイト等の情報をもとに把握できる主な拠点は以下の通りです（公式情報を基にした一覧、詳細な所在地・事業内容は公式サイトで最新情報を確認してください）。

• 名古屋（本社・エコエネルギーセンター等）
• 北九州（九州エリアの処理拠点）
• 佐野（栃木県、関東エリアの処理拠点）
• 北陸（石川県・北陸エリアの処理拠点）
• 千葉（袖ヶ浦を含む関東圏の拠点）
• 神戸（兵庫県、関西エリアの処理拠点）
• 広島（中国エリアの処理拠点）

拠点ごとに募集職種や求められる経験が異なる場合があるため、「ダイセキ 佐野 求人」「ダイセキ 北九州 求人」のように勤務地を絞って求人を確認することをおすすめします。全国に処理拠点を持つことは、転勤の可能性がある一方で、地元エリアで長く働きたい人にも選択肢が広がっているというメリットにもなります。

ダイセキと同業他社の比較（ミダックHD・大栄環境HD・TREHD）

産業廃棄物処理業界には、ダイセキ以外にも複数の上場企業があります。転職先を検討する際の参考として、主要な同業他社と比較してみましょう。推定情報を含むため、最新の正確な数値は各社の公式IRで再確認してください。

ダイセキの特徴は、焼却炉を持たない非焼却モデルとリサイクル率90%という技術的な独自性、そして自己資本比率78.1%という高財務体質にあります。同業他社がM&Aによる規模拡大を進める中、ダイセキ自身も上場子会社のTOBという形でグループ再編を進めており、業界再編の当事者としての立ち位置も特徴の一つです。

産業廃棄物処理業界の将来性｜GX推進法施行とM&Aで成長を目指す戦略

産業廃棄物処理・リサイクル業界を取り巻く環境は、政策面で大きな追い風が吹いています。2025年に成立した改正GX推進法・改正資源有効利用促進法が2026年4月に施行され、再生材の使用義務化やリチウムイオン電池等の回収・資源循環、サーキュラーエコノミー型ビジネスの促進策が導入されました。環境省の資料では、環境産業の市場規模は2023年時点で約130.3兆円と、2000年比で約2.1倍に拡大しているとされています。

一方で、産業廃棄物の排出量そのものは中長期的に緩やかな減少傾向にあり、2025年度の排出量目標は約3億9千万トンとされています。量的な拡大が見込みにくい中、業界各社は高付加価値なリサイクル燃料・再資源化サービスや大規模案件の受注拡大に成長のドライバーを求める傾向にあります。ダイセキが売上高目標として2031年2月期に1,500億円を掲げ、M&Aを含む攻めの成長戦略を進めているとされるのも、こうした業界構造の変化に対応する動きの一つと位置づけられます（推定情報を含みます）。

業界再編という観点では、環境規制強化に伴うコンプライアンス対応コストの増大を背景に、体力のない中小企業が大手傘下に入る動きが加速しています。ダイセキによるダイセキ環境ソリューションの完全子会社化も、この業界再編の流れの中に位置づけられる出来事といえるでしょう。転職を考える際は、応募先企業の資本構成やM&A後の統合状況を確認しておくことが、キャリア形成の観点からも重要になります。

ダイセキへの転職｜編集部の見解・おすすめ度

ここまでの公式数値・口コミ傾向・業界文脈を踏まえ、編集部の見解として、ダイセキへの転職・就職の判断材料を整理します（推定情報に準じる見解であり、断定ではありません）。

総合すると、ダイセキは安定性と専門性を重視する人におすすめしやすい企業と考えられます。理由は主に4つあります。第一に、平均年間給与752万円という水準は業界内でも高い部類に入り、自己資本比率78.1%という財務健全性が裏付けとなっている点です。第二に、許認可事業ゆえの高い参入障壁があり、キャリコネの口コミでも「事業の優位性・独自性」4.0点、「成長性・将来性」3.9点と評価されている点です。第三に、非焼却・高リサイクル率という技術的な独自性があり、環境配慮を重視する取引先からの信頼を積み重ねてきた実績がある点です。第四に、2025年のTOBによるグループ再編で、経営の意思決定スピードが上がる可能性がある点です。

一方で、慎重に検討すべき点もあります。「活気のある風土」2.9点、退職金が安いという口コミの指摘があり、社風・福利厚生の一部には改善余地があると考えられます。また、収集運搬・プラント処理などの現場系職種は体力的な負担があるため、こうした働き方への適性は事前に確認しておくべきでしょう。

編集部としては、財務の安定性・事業の専門性・長期就業を重視する人にはおすすめできる一方、華やかな社風や刺激的な成長スピードを求める人にはやや物足りなさを感じる可能性がある会社だと考えます。応募前には、希望する職種（現場系か管理部門・専門職か）と拠点（全国7エリア程度）を明確にしたうえで、求人票や面接で具体的な労働条件を確認することをおすすめします。

ダイセキへの転職が向いている人・向いていない人

これまでの公式情報・口コミ傾向をふまえ、適性を整理します（推定情報を含みます）。

ダイセキに関するよくある質問（FAQ）

ダイセキへの転職・就職を検討する人からよくある質問と回答をまとめました。

ダイセキとダイセキ環境ソリューションはどう違いますか

ダイセキ（証券コード9793）は名古屋市に本社を置く親会社で、ダイセキ環境ソリューション（旧証券コード1712）はかつて単独で上場していたグループ会社です。公式情報として、2025年11月17日にTOBが成立し、ダイセキ環境ソリューションはダイセキの完全子会社となり上場を廃止しています。

ダイセキ環境ソリューションの評判はどうですか

ダイセキ環境ソリューションについては、本体であるダイセキとは別に口コミが蓄積されている場合があります。本記事では主にダイセキ本体の情報を扱っているため、ダイセキ環境ソリューション固有の評判を確認したい場合は、同社名での口コミサイトの検索を併用することをおすすめします。

ダイセキの年収は同業他社と比べて高いですか

有価証券報告書によると、ダイセキの平均年間給与は752万円です。産業廃棄物処理業界の中では高い水準にあると考えられますが（推定情報）、同業他社の正確な数値は各社の公式IRで確認することをおすすめします。

ダイセキへの就職・転職の難易度は高いですか

職種によって異なります（推定情報）。現場系職種は未経験者にも門戸が開かれている傾向がある一方、総合職・専門職は業界経験や資格が評価される傾向があります。

ダイセキのドライバー・収集運搬職はきついという口コミは本当ですか

産業廃棄物処理業界の現場系職種には体力的な負担があるとされており、口コミ傾向としても月間残業41時間という回答があります。ただし全体の評価が崩れているわけではなく、事業の優位性や将来性を評価する声も多く見られます。

ダイセキは未経験でも転職できますか

収集運搬・プラント処理などの現場系職種では、未経験からの応募が可能な求人も見られます（推定情報）。資格取得支援の有無を求人票で確認するとよいでしょう。

ダイセキの将来性はありますか

2026年4月施行の改正GX推進法・資源循環関連の政策的な追い風があり、業界全体としては将来性が期待される分野です。ダイセキ自身もM&Aを含む成長戦略を進めているとされ、財務健全性の高さも将来性を支える材料と考えられます（推定情報）。

ダイセキ環境ソリューションのTOBはいつ成立しましたか

公式情報として、TOBは2025年11月17日に成立しています。これによりダイセキ環境ソリューションはダイセキの完全子会社となりました。

ダイセキへの転職判断まとめ

ここまでの内容を、判断軸ごとに整理します。最終的な判断は、求人票だけでなく自分の経験・適性も含めて確認しましょう。

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本記事の出典・参考情報と編集方針

本記事で参照した一次情報・口コミ情報の出典は以下の通りです。最新の正確な数値は各リンク先で確認してください。

公式情報源

• ダイセキ 公式サイト
• ダイセキ IRページ
• ダイセキ 採用情報
• EDINET（金融庁・有価証券報告書検索）

口コミ・評判の参照元

• キャリコネ
• 転職会議
• エン カイシャの評判

免責事項：本記事の数値・評価は公式情報・口コミ集計・市場推定の3分類で示しており、口コミ傾向や推定情報は断定ではなく傾向・可能性として表現しています。最終判断は読者自身で公式IRおよび内定時の労働条件通知書で確認してください。

この記事は、公式公開情報（有価証券報告書・IR資料）、求人情報、口コミ傾向をそれぞれ分けて整理し、転職・就職判断に役立つよう編集しています。年収・平均年齢・従業員数などの中核データは有価証券報告書「従業員の状況」を一次情報として確認し、口コミ・推定情報とは明確に区別しています。記載内容は最終更新時点（2026年7月）の公開情報にもとづきます。最新の正確な数値は各公式IRページでご確認ください。

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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