株式会社セイファートの評判｜美容業界を広告・人材で支える営業職のリアルと年収

この記事の結論

• 株式会社セイファート（証券コード9213・東証スタンダード）は、美容業界を「広告求人・人材紹介・教育」で裏方から支える専業のサロンサポート企業。華やかな美容業界の「集客」と「採用」という痛点をBtoBで解決する営業会社です。
• 中核職種は美容室・美容師向けの企画提案型の人材サービス営業。求人票では未経験歓迎・月給25万円以上・土日祝休・年間休日123〜124日と、無形商材の法人営業としては入口のハードルが低めです。
• 年収は有価証券報告書（第34期）で平均年間給与496万円、口コミサイト各社では回答者平均で概ね400万円台前半が中心。営業職は20代で350〜450万円、年齢給ベースで「成果が即・昇給に直結しにくい」という投稿傾向が見られます。
• 美容という伸びる市場×専業ニッチに魅力を感じ、無形商材の提案営業で経験を積みたい未経験〜若手には合う一方、短期で年収を跳ね上げたい人・完全成果主義を求める人には物足りなさが残る可能性があります。直近期は営業損益が赤字に転じており、業績の波は要確認です。

「セイファート」と検索すると、ゲームやアニメのキャラクター名（グラブル・FGO・遊戯王・テイルズ・セイファート銀河など）が大量に混ざります。この記事が扱うのは、それらとは無関係の株式会社セイファート（東証スタンダード上場・証券コード9213／美容業界専門の広告・人材会社）です。美容師・美容室の「集客」と「採用」をBtoBで支える、いわば美容業界の裏方。本記事は、この会社の営業職への転職を検討する人に向けて、公式IR・会社概要と、OpenWork・エン カイシャの評判・転職会議・就活会議など口コミサイトの情報を突き合わせ、年収・働き方・社風・将来性・選考を「公式情報／口コミ傾向／推定情報」の3分類で整理します。読み終えたとき、「自分はこの会社の営業に向いているか」を判断できる状態を目指します。

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株式会社セイファートとはどんな会社か（事業の全体像）

まず押さえたい結論は、セイファートは「美容業界に特化したHR・販促支援の専業会社」だということです。美容師や美容室が抱える「人が採れない」「お客様が集まらない」という二大課題を、広告・人材・教育の三本柱で解決するのが事業の軸です。転職検討者にとっての意味は、扱う商材が美容そのものではなく、美容室という法人顧客に売る無形のサービスだという点。美容が好き、というより「伸びる業界を支えるビジネスに関わりたい」という志向の人に向く構造です。

公式情報として、公式サイトでは事業を「サロンサポート事業」と総称し、次の3サービスを掲げています。

• 広告求人サービス：美容業界向けのWebメディアなどを通じ、美容室の求人・集客を支援する広告事業。
• 紹介・派遣サービス：美容師と美容室経営企業をOne to Oneで結び、働く場を供給する人材紹介・派遣事業。
• 教育（その他）サービス：美容師・美容学生向けの産学協同による実践型教育。

代表取締役社長は長谷川高志氏で、美容業界に30年以上携わってきた人物とされています。会社概要によると、設立は1991年7月11日、本社は東京都渋谷区、資本金は約2億6,600万円（2024年12月末時点）です。30年以上にわたり美容業界というニッチ市場で事業を続けてきた点は、業界内のネットワークや知見の蓄積という観点で評価材料になります。

「美容業界の裏方」というポジションをどう捉えるか

美容業界というと、サロンで働く美容師やスタイリストをイメージしがちです。しかしセイファートが担うのは、その美容師・美容室が事業を回すための採用と集客のインフラです。読者にとってのメリットは明確で、美容師資格がなくても美容業界に深く関われること、そして無形商材の提案営業という「他業界でも通用するスキル」が身につくことです。例えるなら、飲食業界における食材卸や予約システム会社のような立ち位置で、業界が伸びる限り需要が下支えされやすいビジネスモデルといえます。

転職検討者がここで誤解しやすいのは、「美容業界＝サロン勤務でハードな現場」というイメージをそのまま当てはめてしまう点です。セイファートの営業職は、美容室の経営者や採用担当者を相手にした法人向けの提案営業であり、自分が施術をするわけでも、シフト制の店舗勤務をするわけでもありません。日中に顧客を訪問・提案し、土日祝は休む——という一般的なBtoB営業に近い働き方です。この「現場の美容師」と「業界を支える営業」の違いを正しく理解しておくと、入社後の仕事内容のイメージと実態がずれにくくなります。

一方で、BtoBの裏方ビジネスゆえに知名度は高くありません。転職市場で社名を出しても「何の会社？」となりやすく、ブランド力を求める人には物足りない可能性があります。逆にいえば、知名度より事業内容の堅実さで選びたい人には、過小評価されがちな分だけ狙い目ともいえます。

もう一つ押さえておきたいのは、3つのサービスが相互に補強し合う構造です。広告求人で美容室と接点を持ち、採用が決まれば人材紹介・派遣につながり、入職した美容師は教育サービスの対象にもなる——という具合に、顧客である美容室・美容師との関係が一度きりで終わりにくいのが特徴です。営業職にとっては、単発の売り切りではなく継続的な関係構築の中で提案できるため、ヒアリング力や信頼構築の経験を積みやすい環境だと考えられます（推定情報）。これは、無形商材の法人営業としてのスキルを体系的に伸ばしたい人にとって、地味ながら見逃せない利点です。

上場企業であるという事実の意味

公式情報として、セイファートは東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード9213・2022年2月上場）。公式サイトにも「For Investors（投資家情報）」「IR News」のコーナーがあり、決算短信や有価証券報告書などの開示義務を負う立場です。転職検討者にとって上場の意味は2つあります。1つは情報開示の透明性で、売上や利益、従業員数などを公開資料で確認できること。もう1つは一定のガバナンスと社会的信用で、未上場の中小広告・人材会社に比べて労務管理や内部統制の整備が進みやすい点です。ただしスタンダード市場は中小型株が中心で、規模＝安定とは限りません。後述の通り直近期は損益が振れているため、上場＝安泰と短絡しない冷静さも必要です。

株式会社セイファートの公式データ一覧（会社概要・IRベース）

本記事で扱う公式数値を一覧で確認できます。公式情報として、最新かつ正確な数値は公式IRページ（決算短信・有価証券報告書）で必ず再確認してください。なお売上高・営業利益は本記事執筆時点でHTML上から正確な確定値を取得できず、一部は「公式資料で確認できず（IR要確認）」としています。

表のうち平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書（第34期・2023年時点）によるとの数値で、これは公式の一次情報です。平均勤続年数が約10.7年と比較的長い点は、定着している社員層が一定数いることを示唆します。一方で従業員数は「単体約120名（有報）」と「グループ142名（公式会社概要・2025年末）」で基準が異なるため、求人検討時は単体・連結どちらの数字かを確認すると誤解を避けられます。

株式会社セイファートの年収を公式と口コミで検証

結論から言うと、セイファートの年収は「平均で400万円台」が一つの目安です。突出した高給ではありませんが、未経験から入れる無形商材営業としては標準的なレンジといえます。ここでは公式の平均年収を起点に、年齢・勤続、口コミ傾向、職種別の推定レンジ、確認すべきポイントの順で整理します。

公式の平均年間給与と平均年齢・勤続年数

公式情報として、有価証券報告書（第34期・2023年時点）によると、平均年間給与は約496万円、平均年齢は約37.9歳、平均勤続年数は約10.7年です。平均年齢が30代後半で勤続が10年を超えている点から、新卒・若手だけでなく中堅層が会社の中核を担っている構造がうかがえます。平均給与の496万円は、全国の給与所得者の平均と比べても極端に低い水準ではなく、「業界水準として標準的」と評価するのが妥当です。ただしこの平均には管理部門や勤続の長いベテランも含まれるため、入社直後の若手営業の実額はこれより低くなるのが通常です。

口コミサイトでの年収傾向

次に口コミ傾向を見ます。あくまで回答者ベースの集計で、母数も限られる点に注意が必要ですが、複数サイトで似た水準が出ています。

• OpenWorkでは、回答者ベースの平均年収が約444万円（正社員17人回答）、年収範囲は概ね300〜640万円、平均年齢31歳との集計が見られます。
• エン カイシャの評判では、回答者平均が約442万円（26名・平均32.5歳）、職種別では営業系が約399万円、企画・事務・管理系が約700万円という分布が示されています。
• 転職会議では、営業職の平均が約401万円、年収範囲は250〜900万円と幅広い投稿が見られます。

これらを総合すると、会社全体では400万円台前半が中心、営業職単体では400万円前後という傾向が読み取れます。公式の平均496万円とのギャップは、回答者の年齢構成（口コミは20〜30代が中心）や、管理部門・ベテランが平均を押し上げる構造の違いで説明がつき、矛盾はありません。年収の口コミでは「初任給や入口は悪くないが、年齢給ベースで成果がすぐ昇給に反映されにくい」「賞与はおおむね1〜1.5カ月分」という投稿傾向が複数見られます。

職種・年代別の推定年収レンジ

ここからは公式平均と口コミ傾向から導く推定情報です（断定ではなく目安）。実額は個人の成績・役職・在籍年数で変わります。

このレンジは公式平均496万円を中心に、口コミの分布（300〜640万円、最大900万円）を踏まえた推定です。短期で大きく稼ぐより、業界知見を積みながら堅実に上げていくモデルと捉えるのが実態に近いと考えられます。

転職時に年収面で確認すべきポイント

年収で後悔しないために、内定・面接段階で次を確認することをおすすめします。読者が実際に行動に移せるよう、チェックリスト形式で整理します。

• みなし残業（固定残業）の時間と金額：口コミでは「みなし残業40時間分が基本給に含まれる」「見込み残業代が高め」という投稿が見られます。基本給と固定残業の内訳を必ず分けて確認しましょう。
• 賞与の算定基準：部門業績連動の傾向があるため、個人成績だけでなく所属部門の業績が効くことを理解しておく。
• 昇給の仕組み：年齢給ベースという投稿が複数あるため、成果が昇給に反映される条件・スピードを質問する。
• 提示年収の前提：提示額が「みなし残業込み」かどうか、想定残業時間込みの数字かを労働条件通知書で確認する。

求職者

営業職、未経験スタートだと年収は実際どのくらいから？

口コミ傾向では20代前半は300万円台が中心です。固定残業込みの金額が多いので、基本給と手当の内訳を必ず分けて確認しましょう。

編集部

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働き方・残業・休日・福利厚生のリアル

結論として、セイファートの働き方は「カレンダー通りに休みやすいが、営業ゆえに繁閑と残業の波はある」のが実態に近いと考えられます。求人票上の条件は無形商材の法人営業として整っている一方、口コミでは残業時間に幅があり、配属やエリアで体感が変わる点に注意が必要です。

休日・休暇の条件

公式情報（求人票表記）として、営業職は土日祝休み、年間休日は123〜124日とされています。BtoB営業で土日祝休みかつ年間休日120日超は、サービス業全体で見れば恵まれた部類です。美容室を顧客とする事業ながら、営業活動自体は平日中心に設計されている点は、プライベートと両立したい人にとって安心材料になります。一方、有給消化率はOpenWork集計で約66.9%と、取りやすさには改善余地があるという見方もできます。

残業時間の実態

残業については、口コミ傾向に幅があります。求人票では「残業月平均10時間程度」と表記される一方、OpenWorkの集計では月28.8時間、転職会議の営業職では月37.2時間といった投稿も見られます。つまり求人票の数字より実態はやや多めに出る傾向があり、配属部門・担当エリア・繁忙期で差が出ると考えるのが現実的です。前述の通り給与にみなし残業が組み込まれているため、「残業しても残業代が別途青天井で増えるわけではない」点は理解しておきたいところです。激務と断定はできませんが、月20〜40時間程度の残業は想定しておくと入社後のギャップを避けられます。

福利厚生・教育制度

公式情報として、社会保険完備や交通費支給など基本的な制度は整っています。加えて、自社で美容師・美容学生向けの教育事業を持つ会社であり、人材育成・研修に対する一定の知見が社内にある点は特徴です。未経験入社者にとっては、業界知識や営業の型を学べる環境があることはプラス材料といえます。ただし福利厚生の手厚さ（住宅手当や独自の福利厚生制度の有無など）は公式・口コミとも情報が限られるため、面接時に具体的に確認することをおすすめします。

働き方で意識しておきたいのは、「条件のよさ」と「実態の体感」を分けて確認する姿勢です。求人票の年間休日120日超・残業10時間という数字はあくまで会社全体の平均的な目安であり、口コミでは部門や時期によって残業が20〜40時間に達する投稿も見られます。入社前にできる現実的な対策は、面接で「繁忙期はいつか」「1日の標準的なスケジュール」「直近の有給取得率」を具体的に質問することです。数字の平均だけでなく、自分が配属される可能性の高い部門のリアルな働き方を確認できれば、入社後のギャップを大きく減らせます。

社風・評価制度・職場の雰囲気

社風の結論を先に述べると、「美容業界が好きな人・人と接するのが得意な人が集まる現場志向の営業文化」である一方、評価制度や昇進機会には口コミ上の不満も見られる、というのが両面の実態です。良い面と気になる面を分けて整理します。

口コミに見るポジティブな傾向

口コミ傾向として、ポジティブ寄りの投稿には次のようなものが見られます。美容業界という共通の関心を持つ人が集まりやすく、人柄の良い同僚に恵まれたという声、未経験から営業の基礎を学べたという声、若いうちから顧客と向き合う裁量を得られるという声などです。風通しの良さに関するスコアもOpenWorkで2.8と、同社の他項目の中では相対的に高めに出ています。「人」を軸に働きたい人には、馴染みやすい環境である可能性があります。

口コミに見る気になる傾向

一方で口コミ傾向として、気になる投稿も一定数あります。OpenWorkの総合評価は2.51/5.0で、特に「社員の士気」2.2、「人事評価の適正感」2.2、「人材の長期育成」2.1といった項目が低めに出ています。具体的な投稿傾向としては、「ポストに空きが出にくく昇進機会が限られる」「評価基準が営業所によって異なり曖昧に感じる」「実力主義と年功序列が混在している」といった声です。これらは営業会社で出やすい типичな不満でもあり、断定はできませんが、明確なキャリアアップの道筋や成果主義を強く求める人は、面接で評価・昇進の運用を具体的に確認しておくと安心です。

女性の働きやすさ

美容業界を顧客とする事業特性上、社内にも女性社員が一定数活躍していると考えられます（推定情報）。土日祝休み・年間休日120日超という条件は、ライフイベントと両立したい人に向く土台です。ただし産休・育休の取得実績や復帰後の働き方、時短勤務の運用などは公式・口コミとも具体的な数値情報が限られます。女性の働きやすさを重視する場合は、実際の取得実績や女性管理職の有無を面接で確認することをおすすめします。一般論で判断せず、自分のライフプランに即した条件を直接すり合わせるのが確実です。

株式会社セイファートと同業他社の比較表

同業・近接領域の企業と、年収・働きやすさ・将来性・転職難易度・向いている人の5観点で比較します。推定情報を含むため、最新かつ正確な数値は各社の公式IR・採用情報で再確認してください。比較対象は美容業界のHR・集客領域と、広告・人材領域から選定しています。

この比較から見えるセイファートの立ち位置は明確です。年収水準では大手・IT系に見劣りするものの、未経験から美容業界の専門営業に挑める入口の広さと、土日祝休みという働きやすさのバランスが強みです。「まず無形商材の法人営業を経験したい」「美容という伸びる市場に関わりたいが、いきなり大手の高い選考は不安」という人にとって、現実的な選択肢になり得ます。逆に、最初から高年収・大手ブランド・完全成果主義を狙うなら、リクルートやIT系の方向が合致します。

美容業界という市場の将来性とセイファートの位置づけ

将来性の結論は、「美容市場そのものは底堅く、採用・集客支援の需要は続きやすい。ただし個社の業績には波がある」という二段構えで捉えるのが妥当です。市場の追い風と、企業固有のリスクを分けて見ることが、転職判断では重要になります。

市場としての追い風

美容室・サロンは全国に数多く存在し、慢性的な人手不足と集客競争の激化という構造的な課題を抱えています（推定情報を含む業界一般論）。美容師の採用難は業界全体の課題であり続けており、求人広告・人材紹介・派遣のニーズは景気に左右されつつも下支えされやすい領域です。また、SNS集客やWeb予約の普及で、サロンの販促支援はますます専門性が求められています。美容業界に特化して30年以上の実績を持つセイファートにとって、この市場環境は事業の土台といえます。美容という分野は人々の生活に根ざしており、需要が完全に消えにくいディフェンシブさも魅力です。

個社として注意すべき業績の波

一方で、企業単体としては業績の振れに注意が必要です。推定情報・二次情報として、株式情報サイトのHTML部分では、直近期に営業損益が赤字（営業損失 約▲1.1億円）に転じたとの記載や、2024年期の経常利益見通しが下方修正されたとの報道が見られます。これは事業の先行きを否定する材料というより、上場後の先行投資や事業環境の変化による短期的な振れと捉えるのが妥当です。前述の通り美容業界の採用・集客需要という土台は底堅いため、市場の追い風と個社の業績の波は分けて評価するのが適切だと考えられます。ただし転職検討者としては、直近の決算短信で売上・利益のトレンドを自分の目で確認することを強くおすすめします。中小型の上場企業では、業績の波がボーナスや採用方針に影響することもあるため、面接時に直近の業績認識や今後の方針を質問しておくと、入社後のミスマッチを減らせます。

採用・選考フローと面接対策

結論として、セイファートの選考は未経験歓迎の営業採用が中心で、人物重視・ポテンシャル重視の傾向があると考えられます（推定情報）。特別な業界経験がなくても、「なぜ美容業界か」「なぜ営業か」を自分の言葉で語れることが鍵になります。

想定される選考フロー

一般的な中途採用の流れとして、書類選考→面接（複数回）→内定というステップが想定されます（推定情報）。無形商材の法人営業職であるため、面接では「対人コミュニケーション力」「提案・ヒアリングの素養」「主体性」などが見られる可能性が高いです。新卒・第二新卒向けには会社説明会や就職フェアでの接点もあるとされています。正確な選考ステップ・回数は応募する求人や時期によって異なるため、応募媒体や採用ページで最新情報を確認してください。

面接で評価されやすいポイント

未経験から受かるために、面接で意識したい軸を整理します。読者がそのまま準備に使えるよう、具体的に挙げます。

• 志望動機の具体性：「美容が好き」で終わらせず、「美容業界の採用・集客という課題を営業で解決したい」と事業理解に踏み込む。
• 無形商材への適性：形のないサービスを提案・販売することへの理解と意欲を、過去の経験（接客・部活・アルバイト等）と結びつけて語る。
• 素直さと学習意欲：未経験歓迎の裏返しで、入社後に業界知識と営業の型をどう吸収するかの姿勢が見られやすい。
• 定着して成長する意思：平均勤続が長い会社のため、短期離職を懸念されないよう中長期のキャリア像を示す。

これらを準備しておくと、未経験でも「営業として伸びそうだ」という印象を与えやすくなります。なぜなら、同社の採用が即戦力スキルより素養とカルチャーフィットを重視する傾向にあると考えられるためです。

入社後のキャリアパスのイメージ

未経験で入社した後のキャリアは、推定情報として次のような流れが考えられます。まず広告求人または人材紹介・派遣のいずれかの営業として、美容室・美容師の課題ヒアリングと提案の基礎を身につける段階。次に担当エリアや顧客数を増やし、リピート受注や紹介で成果を積む段階。さらに実績を重ねれば、チームのマネジメントや新規サービスの企画提案に関わる道もあると考えられます。口コミでは「ポストの空きが出にくい」という声もあるため昇進のスピードには個人差がありますが、無形商材の提案営業という汎用スキルが身につくこと自体は、社内で昇進する場合も、将来別業界へ移る場合も活きる資産になります。キャリアの選択肢を「この会社の中だけ」で考えず、市場価値の観点でも捉えておくと、入社後の納得感が高まります。

株式会社セイファートに向いている人・向かない人

ここまでの公式情報・口コミ傾向・推定情報を踏まえ、向き・不向きを整理します。転職は「良い会社か」より「自分に合うか」で決まります。両面から確認してください。

向いている人

• 美容や人を支える仕事に関心がある人：美容師資格がなくても、美容業界の成長を裏方で支えたい人。
• 未経験から無形商材の法人営業を学びたい人：他業界でも通用する提案営業のスキルを、入口のハードルが低い環境で身につけたい人。
• 土日祝休み・年間休日120日超を重視する人：プライベートとの両立を保ちながら営業職に挑みたい人。
• 腰を据えて中長期で成長したい人：平均勤続が長く、コツコツ業界知見を積むスタイルが合う人。

向かない人・慎重に検討すべき人

• 短期で大幅に年収を上げたい人：年齢給ベースの傾向があり、成果が即・昇給に直結しにくいとの口コミがあるため。
• 完全成果主義・明確な昇進ルートを求める人：評価の適正感や昇進機会に関する口コミ評価が低めで、運用に幅がある可能性があるため。
• 大手ブランドの知名度を重視する人：BtoBの裏方ビジネスで、社外的な知名度は高くないため。
• 業績の安定性を最優先する人：直近期に営業損益が振れており、中小型上場企業特有の波を許容できるかの見極めが要るため。

向き・不向きはあくまで傾向であり、最終的には自分の価値観と求人条件のすり合わせが必要です。判断に迷う場合は、第三者に壁打ちしてもらうのが近道です。

編集部の見解・おすすめ度

編集部の見解として、株式会社セイファートは「美容という伸びる市場に、未経験から専門営業として関わりたい若手」にとって、現実的で堅実な選択肢だと考えられます。総合すると、突出した高年収やブランド力で選ぶ会社ではなく、事業の専門性・働きやすさの土台・未経験への門戸の広さという3点で評価できる会社です。以下、根拠を論理・実利・感情・未来像の4方向から述べます。なお、これらは事実の断定ではなく、取得情報にもとづく編集部の意見である点をあらためてお断りします。

論理（事業構造）の観点：美容業界の採用難・集客競争という構造的課題は当面続きやすく、それを専業で支えるセイファートのビジネスは需要の土台が崩れにくい。30年以上の業界実績と平均勤続約10.7年という定着の高さは、ノウハウとネットワークの蓄積を裏づけます。これは「事業として続いていく蓋然性」を評価できる材料です。

実利（年収・働き方）の観点：年収は平均400万円台と業界標準で、短期の金銭リターンを最大化する会社ではありません。一方で土日祝休み・年間休日120日超という条件は、無形商材の法人営業としては働きやすい部類です。「稼ぐ額」より「無理なくスキルを積む環境」を取りたい人には実利が合致します。固定残業込みの給与体系である点だけは、入社前に内訳を必ず確認すべきです。

感情（カルチャー）の観点：口コミでは士気や評価の適正感に課題が見られる一方、風通しや人間関係に肯定的な声もあります。「人」を軸に働きたい人には馴染みやすく、逆に冷徹な成果主義の中で競い合いたい人にはやや物足りない可能性があります。自分が職場に何を求めるかで評価が割れる会社です。

未来像（キャリア）の観点：ここで身につく無形商材の提案営業スキルは、他業界の人材・広告・SaaS営業にも転用できる汎用性があります。仮に将来転職するとしても、「美容業界×法人営業」という経験は次のキャリアの土台になり得ます。直近の業績は振れているため、入社時点で決算トレンドを確認したうえで、自分のキャリアの踏み台としてどう活かすかを描けるかが鍵です。

以上を踏まえたおすすめ度は、「美容業界に関心がある未経験〜20代の営業志望者」には積極的におすすめできる一方、「高年収・完全成果主義・大手志向の人」には慎重な検討をおすすめする、という条件つきの評価になります。良くも悪くも「派手さより堅実さ」の会社であり、自分の優先順位が堅実さ側にあるかどうかが、満足度を分ける分岐点だと考えられます。

▼ 最後に：転職判断の壁打ちは無料で可能です

ここまでお読みいただきありがとうございました。記事だけでは判断しきれない「自分のケース」「セイファートと他社の具体的な比較」「面接対策」などは、当社の無料相談でじっくり整理できます。当社はユーザーから費用を取らず、客観的な視点で最適なエージェント・企業・キャリアパスを案内する中立サービスです。元転職エージェントが、あなたのキャリアを丁寧にサポートします。

株式会社セイファートに関するよくある質問（FAQ）

転職検討者から多い疑問に、公式情報・口コミ傾向・推定情報を分けて回答します。最終的な数値は公式IRや労働条件通知書で確認してください。

セイファートはどんな事業をしている会社ですか？

公式情報として、美容業界に特化したサロンサポート事業を行う会社です。具体的には、美容室の採用・集客を支援する「広告求人サービス」、美容師と美容室を結ぶ「紹介・派遣サービス」、美容師・美容学生向けの「教育（その他）サービス」の3本柱です。美容そのものではなく、美容業界が抱える「人材不足」と「集客」という課題を、広告と人材の力でBtoBで解決するのが事業の本質です。検索でゲーム・アニメのキャラクター名が混ざりますが、それらとは無関係の東証スタンダード上場企業（証券コード9213）です。

セイファートは上場企業ですか？証券コードは？

公式情報として、セイファートは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、証券コードは9213です（2022年2月上場）。公式サイトにも「For Investors（投資家情報）」「IR News」のコーナーがあり、決算短信や有価証券報告書を開示しています。上場企業であるため、売上・利益・従業員数などの公式数値を公開資料で確認できるのが、転職検討者にとっての利点です。ただしスタンダード市場は中小型株が中心で、上場＝経営が常に安泰という意味ではない点には留意してください。

営業職の年収はどのくらいですか？

公式情報では有価証券報告書（第34期・2023年時点）の平均年間給与が約496万円です。口コミ傾向としては、OpenWorkで回答者平均約444万円、エン カイシャの評判で営業系約399万円、転職会議で営業約401万円と、営業職単体では400万円前後が中心です。推定情報として、未経験〜20代前半は約300〜400万円、20代後半〜30代は約400〜550万円が目安と考えられます。給与に固定残業（みなし残業）が含まれる体系との口コミが複数あるため、提示額の内訳を必ず確認しましょう。

残業は多いですか？休日は取りやすいですか？

公式情報（求人票）では年間休日123〜124日・土日祝休み、残業は月平均10時間程度と表記されています。一方口コミ傾向では、OpenWorkで月28.8時間、転職会議の営業職で月37.2時間といった投稿も見られ、求人票より実態はやや多めに出る傾向があります。配属部門や繁忙期で差が出ると考えられます。「激務」と断定はできませんが、月20〜40時間程度の残業は想定しておくと、入社後のギャップを避けられます。有給消化率はOpenWork集計で約66.9%です。

未経験でも営業職に応募できますか？

公式情報（求人票）として、営業職は未経験歓迎・月給25万円以上で募集されています。推定情報として、選考は即戦力スキルよりも人物・ポテンシャル重視の傾向があると考えられます。面接では「なぜ美容業界か」「なぜ営業か」を自分の言葉で語れること、無形商材の提案営業への意欲、素直さと学習意欲が評価されやすいでしょう。前職が美容や営業と無関係でも、接客やコミュニケーションの経験を志望動機に結びつけられれば十分に挑戦可能です。

セイファートの評判・社風は良いですか？

口コミ傾向として、評価は分かれます。ポジティブな投稿では「人間関係が良い」「未経験から営業を学べた」「風通しは比較的良い」という声があり、OpenWorkの風通しスコアは2.8と相対的に高めです。一方で総合評価は2.51/5.0で、「社員の士気」「人事評価の適正感」「人材の長期育成」が低めに出ています。具体的には昇進機会の少なさや評価基準の曖昧さを指摘する声です。社風は「人を軸に働きたい人」に合いやすく、明確な成果主義を求める人には物足りない可能性がある、と捉えるのが妥当です。

女性は働きやすいですか？

推定情報として、美容業界を顧客とする事業特性上、女性社員も一定数活躍していると考えられます。土日祝休み・年間休日120日超という条件は、ライフイベントとの両立を目指す人に向く土台です。ただし産休・育休の取得実績、復帰後の働き方、時短勤務や女性管理職の有無といった具体的なデータは、公式・口コミとも限られます。女性の働きやすさを重視する場合は、一般論で判断せず、面接で取得実績や復帰後の事例を直接確認することをおすすめします。

同業他社と比べたセイファートの強みは何ですか？

推定情報として、最大の強みは「美容業界に特化した専業」であることと「未経験から入りやすい入口の広さ」です。リクルート（ホットペッパービューティー）など大手は年収水準で上回りますが、選考難易度も高め。セイファートは年収こそ業界標準ながら、土日祝休みという働きやすさと未経験歓迎のバランスで、「まず美容業界の法人営業を経験したい人」の現実的な入口になり得ます。逆に高年収・大手ブランドを最優先するなら、大手やIT系（minimo等）が合致します。自分が「入口の広さ」と「年収の高さ」のどちらを優先するかで評価が変わります。

本記事の出典・参考情報

本記事で参照した一次情報・口コミ情報の出典は以下の通りです。最新かつ正確な数値は各リンク先で確認してください。なお売上高・営業利益などの一部数値は本記事執筆時点でHTML上から確定値を取得できず、二次情報・推定として扱っています。

公式情報源

• 株式会社セイファート 公式サイト
• 株式会社セイファート 会社概要
• 株式会社セイファート IR情報（For Investors）
• EDINET（金融庁・有価証券報告書検索）

口コミ・評判の参照元

• OpenWork（セイファート 社員クチコミ）
• 転職会議（セイファートの年収・口コミ）
• エン カイシャの評判（セイファートの年収・評判）
• 就活会議（セイファートの評判・口コミ）
• Yahoo!しごとカタログ
• 求人ボックス 給料ナビ

免責事項：本記事の数値・評価は公式情報・口コミ集計・市場推定の3分類で示しており、口コミ傾向や推定情報は断定ではなく傾向・可能性として表現しています。特に売上・利益などの業績数値は確定値の再確認が必要です。最終判断は読者自身で公式IRおよび内定時の労働条件通知書で確認してください。

たーちゃん

キャリアアドバイザー歴15年