フルハシEPOは5期で売上37%増・従業員91人増｜平均年収559万円

※本記事にはプロモーションを含みます。

フルハシEPOの提出会社(単体)の売上高は、第75期の6,319,539千円から第79期(2026年3月期)の8,685,371千円へ、5期で37.4%増えました(編集部の算出)。同じ5期で、従業員数は248人から339人へ、+91人(+36.7%)増えています(同)。

同じ期の平均年間給与は5,588,000円、平均年齢41.0歳、平均勤続年数8.4年でした。

この記事に口コミは1件も出てきません。「フルハシEPO 評判」を確かめに来た人には、有価証券報告書に載っている数字で答えます。

結論|売上と人員はそろって増えている。ただし直近の経常利益は前期割れ

向いている人:規模が拡大している会社で経験を積みたい人。資源循環・環境関連の分野で長く働くつもりの人。

慎重に考えたい人:業績が一直線に伸び続けていることを条件にしたい人。直近期は経常利益が前の期を下回っています。

この記事の調査条件

この記事に口コミは1件も出てきません。代わりに使うのは、有価証券報告書と、会社が自社サイトで公表している会社概要の2つです。どちらの数字かを毎回書き分けます。

• 主軸:第79期(2025年4月1日〜2026年3月31日)有価証券報告書。書類管理番号 S100YBWO、2026年6月16日提出、EDINETコード E37560
• 抽出箇所:同報告書66ページ目「第5 従業員の状況」の提出会社の状況と、「主要な経営指標等の推移」の提出会社(単体)5期分
• 有価証券報告書の数値は、編集部が2026年9月21日にEDINETから取得した原本(PDF)の該当ページから抽出しました
• 併用:フルハシEPO株式会社「会社概要」。編集部が2026年9月22日に、問いの形を変えて2回開き、記載が一致することを確認しています
• 決算期は3月です。有価証券報告書の提出は毎年6月中旬

口コミの推定年収を根拠にしない理由は2つあります。1つは、集計の方法が公表されておらず、編集部の側で検算できないこと。もう1つは、この会社では正社員と現場作業に従事する従業員のどちらの立場からの投稿かによって待遇の水準が違うはずなのに、投稿からはそれが判別できないことです。

この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。当サイトは転職メディアであり、その分野の専門性も登録も持っていないためです。

売上と人員が同じ向きに動いている会社をどう読むかは、売上と人員が同じ向きに動いている会社の読み方に整理しています。

5期の推移|売上・利益・人員はそろって増えている

「主要な経営指標等の推移」から5期分です。これは提出会社(単体)の数字です。

※単位は千円(自己資本比率・従業員数を除く)。提出会社(単体)の数字です。

売上高と従業員数は、5期とも前の期を上回った

いちばん上といちばん下の行を読みます。売上高は6,319,539 → 6,579,093 → 7,177,013 → 7,790,486 → 8,685,371と、5期とも前の期を上回りました。5期の増加は+2,365,832千円(+37.4%)です(編集部の算出)。

従業員数も248 → 262 → 276 → 295 → 339と、5期とも前の期を上回りました。5期の増加は+91人(+36.7%)です(同)。年ごとの増え方は+14人 → +14人 → +19人 → +44人と、直近期に増加のペースが上がっています(同)。

売上と人員がほぼ同じ率で増えているということは、1人あたりの売上高が大きく変わっていないことを意味します。実際に計算すると、第75期が25,481千円、第79期が25,621千円で、+0.5%とほぼ横ばいです(いずれも編集部の算出)。規模が拡大しながら、1人あたりの負荷が急に重くなった形ではないと読めます。

経常利益は直近期に前の期を下回った

経常利益は719,290 → 932,901 → 1,137,735 → 1,372,005 → 1,129,510。4期連続で前の期を上回ったあと、直近の第79期に前期比△242,495千円(△17.7%)となりました(いずれも編集部の算出)。5期で見れば+410,220千円(+57.0%)です(同)。

売上が伸びているのに、直近の経常利益は下がっています。理由は、本記事が用いた資料からは特定できませんでした。原材料費や処理コストの変動、あるいは一時的な費用が影響した可能性がありますが、推測で書くことはしません。

当期純利益は484,492 → 671,475 → 197,445 → 1,001,804 → 873,941と、経常利益以上に上下が大きくなっています。第77期に大きく落ち込み、第78期に急回復したという動きです。この上下の理由も、本記事では確認していません。

純資産が第75期から第76期にかけて急に増えている

もう1つ、この表で目を引く動きがあります。純資産額です。1,949,214 → 4,806,678 → 4,706,593 → 5,248,100 → 5,811,944。第75期から第76期にかけて、+2,857,464千円(+146.6%)増えています(編集部の算出)。

同じ期に自己資本比率も23%から45.90%へ、+22.9ポイント跳ね上がっています(同)。総資産に対する自己資本の割合が、1期でおよそ2倍になったということです。

この急変の理由は、本記事が用いた資料からは特定できませんでした。増資や株式の上場に伴う動きである可能性はありますが、原本の該当ページ(株主資本等変動計算書やその注記)に到達していないため、推測で書きません。その後の3期(第77期〜第79期)は、45%前後でおおむね横ばいです。

総資産と純資産の伸び方も見ておく

総資産額の5期も出します。8,466,339 → 10,482,761 → 10,416,695 → 11,233,358 → 13,028,446。5期で+4,562,107千円(+53.9%)です(編集部の算出)。

純資産額の5期の伸びは+3,862,730千円(+198.2%)(同)。総資産の伸び(+53.9%)よりも、純資産の伸び(+198.2%)のほうがはるかに大きいということです。

これは、負債の伸びが総資産の伸びより緩やかだったことを意味します。総資産と純資産の差(負債にあたる部分)は、第75期の6,517,125千円から第79期の7,216,502千円へ+699,377千円(+10.7%)にとどまっています(いずれも編集部の算出)。総資産と売上が大きく伸びる一方で、負債の伸びは抑えられているという形です。

転職を考えている人にとって、この形は「無理に規模を拡大している会社ではない」と読める材料の1つです。ただし、これも編集部の読み方であって、有価証券報告書が説明していることではありません。内訳(借入の返済状況や資産の中身)までは、本記事の抽出範囲では確認していません。

平均年間給与5,588,000円と、会社概要の352名

有価証券報告書の「従業員の状況」から、提出会社の欄をそのまま出します。

有価証券報告書の注記によると、平均年間給与には賞与と基準外賃金が含まれます。基本給が559万円あるという意味ではありません。

会社概要ページの記載と並べます。

ここで1つ、はっきりさせておきたいことがあります。会社概要の従業員数352名と、有価証券報告書の提出会社339人の間に、13名の差があります。

基準日はそろっています。会社概要は「2026年3月31日時点」、有価証券報告書の第79期末も2026年3月31日です。それでも数字が一致しません。

理由は、会社概要のページに「単体」「連結」の別が明記されていないためです。編集部が2026年9月22日に問いの形を変えて2回確認しましたが、352名がどの範囲の人数なのかを示す文言は見当たりませんでした。臨時雇用者を含むかどうかも分かりません。推測で埋めず、13名の差があるという事実だけを書きます。

平均年齢41.0歳から平均勤続年数8.4年を引くと32.6歳になります(差の算出は編集部)。平均どうしの差なので個々の入社年齢を表すものではありませんが、中途で入った人を含む集団だと読めます。

バイオマテリアル・資源循環・環境物流|3事業の内訳は非公表

事業の中身を、会社自身の言葉で押さえます。会社概要ページに、3つの事業名が並んでいます。

ただし、会社概要ページにはこの3事業の詳しい説明文までは記載されていませんでした。詳細な説明は別ページへのリンクになっており、本記事の抽出範囲では個別の事業内容まで確認していません。社名や事業名から、木質廃棄物や建設副産物といった資源循環に関わる事業だと推測はできますが、推測を断定として書きません。

セグメント別の売上高・利益・従業員数は、本記事の抽出範囲に含まれていません。3つの事業のうちどれが大きいのか、どれが伸びているのかは書けません。

352名と339人の差13名も、純資産急増の理由も見当たらない

答えられないものを、はっきり書きます。次の項目は、本記事が確認した資料のどこにも記載がありませんでした。

• 月平均の残業時間
• 離職率(3年以内離職率を含む)
• 年次有給休暇の取得率
• 初任給の額
• 年齢別・職種別・役職別の年収
• 賞与だけの金額と、その算定方法
• 退職金の支給額と算定式
• セグメント別の売上高・利益・従業員数
• 会社概要の352名が単体か連結かを示す文言
• 第75期から第76期にかけて純資産が急増した理由

当サイトは、この10項目について推定値を書きません。

「評判が本当かどうか」を数字で確かめたい人には、こう答えます。売上・従業員数はそろって増えており、規模が縮んでいる会社ではありません。一方で、直近期の経常利益は前の期を下回り、その理由は編集部が確認した範囲では分かりませんでした。確認できなかったことと、存在しないことは別です。

なお、「継続企業の前提に関する注記」については、編集部は確認していません。本記事の抽出範囲に含まれておらず、原本の他のページまで見ていないためです。確認していないことと、注記が無いことは別です。

規模が拡大する会社で、私が面接で聞いてきたこと

私は資源循環・環境関連の分野で働いたことはありません。その前提で、採用する側として面接をしてきた立場から書きます。

売上と人員がそろって伸びている会社の面接で、私が必ず聞いてきたのは「増えた売上は、どの事業から来ていますか」です。会社全体の数字が伸びていても、伸びている事業とそうでない事業では、配属後に見える景色がまったく違います。

フルハシEPOの場合、会社概要にはバイオマテリアル・資源循環・環境物流の3事業が並んでいますが、どの事業が伸びているのかは、本記事の抽出範囲では確認していません。ここは聞くしかありません。

もう1つ、直近期に経常利益が前の期を下回ったことも、聞く価値のある論点です。「売上は伸びているのに、なぜ利益は下がったのですか」という質問は、有価証券報告書の数字を根拠にしているので、答えを用意していない会社のほうが少ないはずです。

答えが具体的なら、会社は自分の数字を把握しています。抽象的な答えしか返ってこないなら、それ自体が情報です。

5期で売上37%増・人員37%増、直近期は利益前期割れ|応募前に確認したいこと

すすめられる人

• 規模が拡大している会社で経験を積みたい人。売上高は5期で37.4%、従業員数は36.7%増えています(編集部の算出)
• 1人あたりの負荷が急に重くならないことを重視する人。1人あたり売上高は5期でほぼ横ばいです(同)
• 上場企業であることを条件に入れている人。東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場に上場しています
• 資源循環・環境関連の分野で長く働くつもりの人。バイオマテリアル・資源循環・環境物流の3事業があります

先に確認が要る人

• 業績が一直線に伸び続けていることを条件にしたい人。 直近期の経常利益は前の期比△17.7%です(編集部の算出)
• どの事業が伸びているかを先に知りたい人。セグメント別の数値は本記事の抽出範囲に含まれていません
• 残業時間や離職率の実績値で比較したい人。 編集部が確認した範囲では、どちらの開示も見つかりませんでした
• 会社概要の従業員数352名の内訳を確かめてから応募したい人。単体・連結の別が明記されておらず、有報の339人との13名の差の理由は確認できませんでした

編集部の結論です。「評判が本当かどうか」を確かめに来た人への答えは、開示データからは「売上・従業員数がそろって拡大している会社」という形が見える、です。5期とも前の期を上回った2本の線は、口コミ以上にはっきりした事実だと編集部は考えます。

同時に、直近期の経常利益は前の期を下回りました。理由は編集部の側では特定できていません。足りない部分は、面接で埋めてください。そのとき、「増えた売上はどの事業から来ているか」から聞くのが最短です。

その前に、まず自分の市場価値を測っておくことをおすすめします。559万円という金額が自分にとって高いのか低いのかは、相場を知らないと判断できません。

よくある質問

フルハシEPOの平均年収はいくらですか

第79期(2026年3月期)の有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は5,588,000円です。平均年齢41.0歳、平均勤続年数8.4年の従業員339人の平均で、賞与と基準外賃金を含みます。会社概要ページの従業員数は352名(2026年3月31日時点)ですが、単体・連結の別が明記されておらず、13名の差の理由は編集部では確認できませんでした。

フルハシEPOの評判はどうですか

当サイトは口コミを根拠にしないので、開示データで答えます。提出会社の売上高は5期とも前の期を上回り(6,319,539→8,685,371千円)、従業員数も5期とも前の期を上回りました(248→339人)。一方、直近の第79期は経常利益が前の期比△17.7%でした(増減率は編集部の算出)。この2つを合わせて判断してください。

フルハシEPOは何をしている会社ですか

会社概要ページによると、事業内容はバイオマテリアル事業/資源循環事業/環境物流事業の3つです。ただし、各事業の詳しい説明文までは会社概要ページに記載されておらず、本記事では個別の事業内容を確認していません。設立は1948年2月5日、本社は愛知県名古屋市中区です。

フルハシEPOの離職率や残業時間はどれくらいですか

編集部が確認した範囲では、どちらも開示が見つかりませんでした。有価証券報告書の抽出範囲にも、会社概要ページにも記載がありません。当サイトは推定値を書きません。開示から分かるのは、提出会社339人の平均勤続年数が8.4年であることまでです。

フルハシEPOの従業員数は何人ですか

2つの数字があります。有価証券報告書の提出会社の従業員数は339人(第79期末・2026年3月31日)、会社概要ページの記載は「352名(2026年3月31日時点)」です。基準日は同じなのに13名の差があり、単体・連結の別が会社概要に明記されていないため、差の理由は確認できませんでした。

フルハシEPOの純資産が第75期から第76期に急増しているのはなぜですか

理由は、本記事が用いた資料からは特定できませんでした。分かるのは、純資産額が1,949,214千円から4,806,678千円へ+146.6%増え、同じ期に自己資本比率が23%から45.90%へ+22.9ポイント跳ね上がったことです(増減率は編集部の算出)。増資や上場に伴う動きである可能性はありますが、原本の該当ページに到達していないため推測で書きません。

フルハシEPOの初任給はいくらですか

本記事が用いた資料には記載がありませんでした。有価証券報告書に初任給の開示はなく、会社概要ページにも載っていません。当サイトは推定値を掲載しません。求人票には賃金の額を記載する義務があるため(職業安定法5条の3第1項、同条4項の委任を受けた同法施行規則4条の2第3項5号)、募集要項で確認してください。

フルハシEPOの自己資本比率や財務は安定していますか

当サイトは財務の安定性を投資判断としては評価しません。そのうえで開示データを示すと、自己資本比率は第75期の23%から第79期の44.60%まで上がっており、直近3期は45%前後でおおむね横ばいです。総資産は5期で+53.9%増えた一方、負債にあたる部分(総資産と純資産の差)の増加は+10.7%にとどまっています(いずれも編集部の算出)。総資産と売上が伸びる一方で、負債の伸びは抑えられているという形です。

フルハシEPOはどんな会社が母体になっていますか

会社概要ページによると、設立は1948年2月5日です。事業内容はバイオマテリアル事業/資源循環事業/環境物流事業の3つで、資本金は15億781万円、本社は愛知県名古屋市中区金山一丁目13番13号です。代表者は代表取締役社長 山口直彦氏、代表取締役副社長 山口昭彦氏の2名体制(2026年9月22日に編集部が確認)です。

まとめ

• 平均年間給与は5,588,000円。平均年齢41.0歳・平均勤続年数8.4年の339人の平均
• 提出会社の売上高は6,319,539→8,685,371千円。5期とも前の期を上回った(+37.4%。編集部の算出)
• 提出会社の従業員数は248→339人。5期とも前の期を上回った(+91人・+36.7%。同)
• 1人あたり売上高は25,481千円→25,621千円(+0.5%。同)。規模拡大でも1人あたりの負荷は急変していない
• 経常利益は719,290→1,129,510千円(5期で+57.0%)。ただし直近期は前期比△17.7%(同)
• 当期純利益は第77期に197,445千円まで落ち込み、第78期に急回復。上下の理由は確認していない
• 純資産は第75期から第76期にかけて+146.6%、自己資本比率は23%→45.90%へ跳ね上がった(同)。理由は特定できていない
• 総資産は5期で+53.9%、負債にあたる部分(総資産と純資産の差)は+10.7%にとどまる(同)。総資産・売上の伸びに対して負債の伸びは抑えられている
• 会社概要の従業員数352名(2026年3月31日時点)と有報の339人には13名の差があり、単体・連結の別が不明のため理由は確認できない
• 事業内容はバイオマテリアル/資源循環/環境物流の3つ。各事業の詳細と規模の内訳は本記事では確認していない
• 残業時間・離職率・有給取得率・初任給は、編集部が確認した範囲では開示が見つからなかった
• この記事に口コミは1件も出てこない。当サイトは推定年収も評点も根拠にしない
• 「継続企業の前提に関する注記」は編集部が確認していない。確認していないことと、無いことは別

この会社に応募するなら、「増えた売上はどの事業から来ているか」と「直近期に経常利益が下がった理由」の2つを面接で聞いてください。その前に、まず自分の市場価値を測っておいてください。

※本記事の数値は、2026年9月21日に取得した第79期有価証券報告書と、2026年9月22日に確認した会社の公表ページに基づきます。最新の情報は必ず公式のIR資料と採用情報でご確認ください。
※法令に関する記述は一般的な情報です。個別の労働条件の適否については、労働基準監督署・都道府県労働局・社会保険労務士などの専門家・公的機関にご確認ください。

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参考・出典

• フルハシEPO株式会社 第79期(2025年4月1日〜2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月16日提出/EDINET書類管理番号 S100YBWO/EDINETコード E37560)。本記事が用いたのは66ページ目「第5 従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」(提出会社):https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YBWO.pdf
• フルハシEPO株式会社「会社概要」(2026年9月22日に編集部が確認。商号・設立・資本金・本社所在地・代表者・事業内容・従業員数・上場市場の出典):https://www.fuluhashi.co.jp/corpinfo.html
• 金融庁 EDINET(有価証券報告書等の電子開示システム):https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/
• e-Gov法令検索 職業安定法(昭和二十二年法律第百四十一号)5条の3:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000141
• e-Gov法令検索 職業安定法施行規則(昭和二十二年労働省令第十二号)4条の2第3項:https://laws.e-gov.go.jp/law/322M40002000012

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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