ホウライの評判・年収584万円｜千本松牧場を運営する保険×不動産×ゴルフの上場企業

※本記事にはプロモーションを含みます。

この記事の結論

• 年収：有報の平均は584万円。ただし本社の保険・不動産部門込みで、現場職は下回る可能性
• 事業：保険×不動産×牧場×ゴルフの4事業。利益の柱は不動産（利益率58.8%）と保険
• 業績：2025年9月期は増収増益。千本松牧場リニューアルで牧場事業は前期比+24%
• 向き不向き：那須で腰を据えて働きたい人向き。年収の伸びを最優先する人は慎重に

ホウライ株式会社（証券コード9679・東証スタンダード）は、栃木県那須塩原市の観光牧場「千本松牧場」と2つのゴルフ場を運営しながら、東京・日本橋の本社では保険代理店と不動産賃貸を手がける、他に類を見ない4事業構造の上場企業です。なお、大阪の豚まんで有名な「551蓬莱」「蓬莱本館」とは資本関係のない完全な別会社なので、検索時は混同に注意してください。この記事では、口コミ件数が少ないこの会社について、有価証券報告書（第142期・2025年9月期）の一次データを軸に、評判・年収・働き方・転職難易度・将来性を整理します。求人が出た場合に応募すべきかどうか、判断材料が一通りそろう構成にしています。

ホウライとはどんな会社？千本松牧場130年の歴史と三井系の沿革

まず「ホウライとは何の会社か」を押さえましょう。ここが分かると、年収や働き方の特徴も理解しやすくなります。ホウライは1928年（昭和3年）設立、本社は東京都中央区日本橋堀留町にあり、主力事業拠点は栃木県那須塩原市という二拠点構造の会社です。公式情報として、代表取締役社長兼社長執行役員CEOは小野直樹氏、従業員は単体155名（ほかに臨時雇用者125名）で、連結子会社を持たない単体決算の少数所帯です。決算期数は第142期と、設立年からは想像できないほど長い社歴を持ちます。

起源は1893年・松方正義が開いた農場

中核事業である千本松牧場は、1893年（明治26年）に元老・松方正義が開設した農場が起源で、130年を超える歴史があります。現在は乳牛の飼育、乳製品の製造販売、レストラン、観光施設を備えた北関東有数の観光牧場として運営され、2025年4月15日にはリニューアルグランドオープンを果たしました。公式サイトによると、那須塩原市内では「ホウライカントリー倶楽部」「西那須野カントリー倶楽部」の2つのゴルフ場も保有・運営しています。単なるレジャー企業ではなく、明治期の華族農場をルーツに持つ歴史的資産の運営会社という顔があるのが特徴です。

経営体制と大株主｜室町グループ関連で約3割

役員・株主構成にも特色があります。ホウライは旧十五銀行の事業整理に由来する三井系の流れをくむ企業で、大株主は室町ビルサービス12.74%・HSBC香港私銀口座7.25%・帝国倉庫7.16%・室町殖産7.09%・三井住友銀行4.96%・日本駐車場開発4.96%（2026年3月時点、irbank）となっており、室町グループ関連で約3割を占めます。推定情報ですが、安定株主が多い構成は「買収リスクが低く長期目線の経営がしやすい」という見方ができる一方、「資本市場からの規律が働きにくく、変化が緩やかになりやすい」という見方もあり、評価は両面あります。働く側から見れば、急激な経営方針の転換が起こりにくい会社と考えられます。

保険×不動産×牧場×ゴルフ｜4事業の中身と収益構造

転職判断で最も重要なのがこの章です。ホウライは「牧場の会社」と思われがちですが、実際には売上の主役は牧場、利益の主役は不動産と保険という二重構造になっています。どの部門に配属されるかで仕事内容も待遇の実態も大きく変わるため、事業構造の理解は必須です。

売上構成｜千本松牧場が約46%を占める

公式情報として、有価証券報告書（第142期・2025年9月期）によると、セグメント別の営業収益は千本松牧場事業28.0億円（構成比約46%、前期比+24.4%）、不動産事業12.9億円、保険事業11.7億円、ゴルフ事業8.5億円です。2025年4月の牧場リニューアルが来場増につながり、牧場事業が全社の成長を牽引しました。売上面では「観光牧場が本業」と言ってよい構成です。

利益構造｜稼ぎ頭は不動産（利益率58.8%）と保険

一方、利益面はまったく別の景色になります。セグメント別営業利益は不動産7.59億円（営業利益率58.8%）、保険4.58億円（同約39%）、千本松牧場2.56億円（前期比+90.1%）、ゴルフは△34百万円の営業赤字です（2025年9月期）。東京本社で手がけるビル賃貸・不動産管理と損害保険代理店・生命保険募集というストック型ビジネスが安定的に利益を稼ぎ、那須の現場事業を支える構造です。推定情報ですが、この構造は「レジャー事業の天候・季節リスクを本社部門が吸収できる」という財務的な強みである一方、「現場部門の利益貢献が小さく、現場への投資・処遇改善が後回しになりやすいのでは」という懸念材料としても読めます。

ゴルフ事業は直近赤字という現実

ゴルフ事業は2025年9月期に営業赤字△34百万円と不振でした。ゴルフ場は天候・季節の影響を受けやすく、猛暑による夏場の来場減などの逆風もあります。ゴルフ場勤務を希望して応募を検討する場合は、部門単体では赤字であること、その分コスト管理が厳しくなりやすい可能性があることを前提に考えるのが現実的です。

ホウライの公式データ一覧（有価証券報告書ベース）

本記事で扱う公式数値を一覧で確認できます。公式情報として、最新の正確な数値は公式IRページで再確認してください。

ホウライの平均年収は584万円｜ただし「部門で差が出やすい平均」に注意

求職者

平均584万円って、牧場やゴルフ場の現場で働いてもそのくらいもらえるということですか？

ここが最も誤解しやすいポイントです。結論から言うと、公式情報として有価証券報告書（第142期・2025年9月期）によると、ホウライの平均年間給与は584万円（提出会社単体）で、前期の557.6万円から26万円ほど上昇しています。平均年齢は47.42歳、平均勤続年数は11.5年と、社員の年齢層が高く定着も長い会社です。ただしこの584万円は、給与水準が高いとみられる東京本社の保険・不動産部門と、那須塩原の牧場・ゴルフ現場部門を合算した単体平均です。前期（2024年9月期）のセグメント別従業員数は保険65名・不動産1名・千本松牧場51名（臨時46名）・ゴルフ19名（臨時41名）・全社21名で、現場部門は臨時雇用比率が高い構成でした。つまり、平均値が本社部門に引っ張られている可能性を織り込んで読む必要があります。

口コミの年収傾向｜平均より低い水準の投稿が目立つ

口コミ傾向としては、OpenWork（回答6人）に「勤続25年・役職なしで480万円」「30代半ば・非管理職で420万円」といった投稿があり、有報平均の584万円を下回る事例が目立ちます。エン カイシャの評判（口コミ31件・正社員5名評価）でも「給料が安い・昇給しない」という趣旨の不満が見られます。母数が一桁〜数十件と極めて少ないため断定はできませんが、「平均584万円」を現場職の相場と受け取るのは危険、というのが口コミから読み取れる示唆です。

部門別の推定年収レンジ

推定情報として、有報の平均値・セグメント別人員構成・口コミ事例を突き合わせると、東京本社の保険・不動産部門は平均584万円と同等かそれ以上、那須塩原の牧場・ゴルフ現場職は400万〜500万円前後が目安になる可能性が考えられます。宿泊・レジャー分野の平均給与は全産業平均より約2割低い水準とされる業界であることを踏まえると、現場職の給与水準は業界相場並みと推定されます。あくまで目安であり、実際の水準は職種・等級で変わります。

転職時に確認すべきポイント

年収面で後悔しないために、選考過程では次の点を必ず確認しましょう。

• 配属部門（本社の保険・不動産か、那須の牧場・ゴルフか）と部門ごとの給与テーブルの違い
• 賞与の算定方法と直近実績（業績連動の度合い、現場部門への配分）
• 正社員・契約社員・臨時雇用のどの区分での採用か（現場は臨時比率が高いため特に重要）
• 昇給の実績値（口コミでは昇給の鈍さへの不満があるため、モデル昇給カーブを確認）

業績と将来性｜牧場リニューアルで増収増益、ゴルフ市場も回復基調

会社の安定性という意味では、直近のホウライは良い流れにあります。公式情報として、2025年9月期は営業収益61億1,174万円（前期比+11.5%）、営業利益6億1,677万円（同+8.0%）、純利益4億9,792万円（同+61.6%）の増収増益でした。2026年9月期の会社予想も営業収益62億円・営業利益6.3億円と微増を見込んでいます。自己資本比率は51.28%と財務基盤も安定的です。

成長ドライバーは2025年4月の千本松牧場リニューアル

業績を牽引したのは、2025年4月15日にリニューアルグランドオープンした千本松牧場です。牧場事業は営業収益28.0億円（前期比+24.4%）、セグメント営業利益2.56億円（同+90.1%）と急伸しました。130年の歴史資産に再投資して観光需要を取り込む戦略が、数字として成果を出し始めた局面と言えます。

業界の追い風｜ゴルフ市場は4年連続拡大、体験型リゾートが成長軸

業界環境も追い風です。帝国データバンクの調査では2024年度のゴルフ場業界の市場規模は約8,100億円と4年連続で増加し、6年ぶりに8,000億円台を回復しました。コロナ禍を機に若年層や女性のビギナー、訪日客の利用が増えています。また業界では、ゴルフ単体に依存せず観光牧場や宿泊・体験型リゾートと組み合わせる複合運営が成長軸になっており、牧場×ゴルフ×保険×不動産のホウライはまさにこの潮流に乗る事業構成です。推定情報ですが、体験型観光への投資が続けば、牧場事業を軸にした緩やかな成長が期待できる可能性があります。

リスク要因｜ゴルフ赤字・天候依存・業界再編

一方でリスクもあります。ゴルフ事業は2025年9月期に営業赤字で、猛暑・台風など天候リスクを直接受ける屋外事業です。業界では2025年1月にPGMを持つ平和がアコーディア・ゴルフを約5,100億円で買収すると発表し、320コース超の巨大グループが誕生するなど寡占化が進行中で、独立系コースには集客・価格競争の圧力がかかりやすくなっています。ホウライの場合は本社のストック型事業が下支えするため経営危機に直結しにくい構造ですが、ゴルフ部門単体の立て直しは今後の課題です。

働き方はきつい？残業25.4時間・有給78%と給与不満の両面

「ホウライ きつい」と不安に思って調べる人もいるかもしれませんが、結論から言うと、ホウライがきつい会社と断定できる根拠はありません。むしろ口コミ傾向としては、OpenWork（回答6人）で月間残業25.4時間・有給休暇消化率78.1%と、ワークライフバランス指標は比較的良好な水準です。総合評価は2.95点で、項目別では法令順守意識3.5と高めの一方、待遇面の満足度2.8、20代成長環境2.6、人材の長期育成2.6と、給与・育成面の評価が低めという明確な濃淡があります。エン カイシャの評判（31件）でも「残業が少なく休みが取りやすい」方向の声と、「昇給しない」「部署によって残業・待遇の差がある」という声が併存しています。

働き方の実態を具体的にイメージするなら、観光・ゴルフ業界共通の勤務リズムを押さえておくべきです。土日祝がかき入れ時のため休みは平日中心になりやすく、ゴルフ場ではスタート前準備のための早朝出勤があります。夏の繁忙・冬の閑散という季節変動も大きい仕事です。一方、平均勤続11.5年・平均年齢47.42歳という数字は、この環境に合った人が長く定着していることを示しています。推定情報ですが、「稼ぐ働き方」より「自然環境の中で無理なく長く働く」ことに価値を置く人には合いやすく、都市型のスピード感や昇進競争を求める人には物足りない可能性が高い、というのが両面を踏まえた整理です。なお女性管理職の登用が少ないという口コミへの言及もあり、キャリアアップを重視する女性は面接で登用実績を確認することをおすすめします。

ホウライの転職難易度は？「随時募集・問い合わせ型」の採用実態

求職者

転職サイトでホウライの求人をあまり見かけません。どうやって応募すればいいのでしょうか？

実はここがホウライへの転職の最大のハードルです。公式採用サイトによると、ホウライの採用は募集職種の詳細を常時掲載する形式ではなく、「随時募集・人事部へ問い合わせ」という形式です。単体155名の少数所帯で毎年の定期採用枠が大きくないため、求人はタイミング次第という側面が強く、推定情報として、転職難易度は「選考が厳しい」というより「そもそも求人に出会えるかどうか」が壁になるタイプと考えられます。リクルートエージェントやレバテックダイレクトなどに企業ページが存在するため、エージェント経由で非公開求人が動くことはあると見られます。

求人が出た場合に評価されやすい経験・スキルは、部門ごとに次のように推定されます（推定情報）。

• 千本松牧場：飲食・小売・観光施設の店舗運営、食品製造・品質管理、酪農・畜産関連の経験
• ゴルフ事業：ゴルフ場フロント・マスター室・コース管理経験、ホスピタリティ業界の接客経験
• 保険事業（東京本社）：損害保険・生命保険の募集人資格や代理店営業経験
• 不動産事業（東京本社）：ビル管理・賃貸管理の実務経験、宅建などの資格

未経験可否は職種次第です。現場のサービス職は未経験でも入りやすい一方、本社の保険・不動産は実務経験者が優先される可能性が高いでしょう。また、求人を待つ間の代替案として、リソルホールディングス、PGM（平和グループ）、アコーディア・ゴルフなど採用が通年で活発な同業を並行して検討するのが現実的です。ホウライのような企業は求人票だけでは自分に合うか判断しにくい場合があります。年収や働き方だけでなく、選考で評価される経験や自分の適性も含めて確認しておきましょう。

リソルHD・グリーンランドリゾートなど同業他社との比較表

同業他社との比較を、年収・働きやすさ・将来性・転職難易度・向いている人の5観点で整理します。推定情報を含むため、最新の正確な数値は各社の公式IRで再確認してください。

比較から見えるホウライの立ち位置は、「規模やブランドではなく、少数所帯×複合事業×那須という土地に魅力を感じられるかで選ぶ会社」です。大手チェーン傘下では人事制度や研修が標準化されキャリアの選択肢が広がる一方、ホウライのような独立系は経営の個性が強く、合う人には唯一無二の環境になります。

ホウライへの転職｜編集部の見解・おすすめ度

編集部の見解として、ホウライは「万人におすすめできる会社ではないが、条件が合う人には掘り出し物になり得る会社」と考えています。根拠を順に説明します。

まずポジティブ材料です。第一に、経営の安定性が数字で裏付けられることです。不動産（営業利益率58.8%）と保険という景気変動に強いストック型事業が利益の柱にあり、自己資本比率51.28%、2025年9月期は純利益+61.6%の増収増益、PBR0.97倍と財務・業績・株価いずれも堅実です。レジャー単業の会社と比べて、雇用の受け皿としての安定感は一段上と評価できます。第二に、働き方指標の良さです。口コミ母数は少ないものの月間残業25.4時間・有給消化率78.1%という水準は、観光・ゴルフ業界の中では良好な部類で、平均勤続11.5年という定着の長さとも整合します。第三に、千本松牧場のリニューアルという明確な成長投資が実行され、実際に牧場事業+24.4%という成果につながっている点です。会社が縮小均衡ではなく攻めに転じているタイミングは、現場にも新しい仕事が生まれやすい局面です。

一方、慎重材料も明確です。最大の懸念は給与です。平均584万円は本社の保険・不動産部門込みの数字で、口コミでは480万円・420万円という現場事例が投稿されており、昇給の鈍さへの不満も見られます。年収の絶対額や伸びを最優先する人には、正直なところ積極的にはおすすめしにくい会社です。また、20代成長環境2.6という口コミ評価が示すように、平均年齢47.42歳の少数所帯では体系的な若手育成や昇進の速さは期待しにくく、キャリアの速度を求める20代にはミスマッチの可能性があります。ゴルフ部門の赤字と、採用が問い合わせ型で門戸が狭いことも減点材料です。

総合すると、おすすめできるのは「那須塩原エリアで生活基盤を築きたい人」「牧場・観光・ゴルフという現場に愛着を持てる人」「年収より働きやすさと安定を優先する30〜40代」「本社部門の保険・不動産の実務経験者」です。逆に、高年収・スピード昇進・都市型キャリアを求める人、転勤や職種変更で経験の幅を急いで広げたい人は、大手チェーンや成長企業を優先したほうが満足度は高いと考えられます。おすすめ度を表現するなら、条件が合致する人には5段階中4、合致しない人には2、という「人を選ぶ会社」です。

ホウライへの転職が向いている人・向いていない人

これまでの公式情報・口コミ傾向をふまえ、適性を整理します（推定情報を含みます）。

ホウライに関するよくある質問（FAQ）

ホウライへの転職・就職を検討する人からよくある質問と回答をまとめました。

ホウライは大阪の豚まん「551蓬莱」と同じ会社ですか？

いいえ、まったくの別会社です。豚まんの「551蓬莱」や「蓬莱本館」は大阪の食品企業で、東証スタンダード上場のホウライ株式会社（9679）とは資本関係も事業上の関係もありません。検索サジェストでは両者が混ざって表示されるため、口コミや求人を調べる際は「ホウライ株式会社 千本松牧場」など事業名を添えて検索すると確実です。

ホウライの平均年収はいくらですか？

公式情報として、有価証券報告書（第142期・2025年9月期）によると平均年間給与は584万円（提出会社単体）です。ただし東京本社の保険・不動産部門と那須の現場部門の合算値であり、口コミ傾向では480万円・420万円といった現場寄りの事例が投稿されています。配属部門別の給与テーブルを選考で確認することをおすすめします。

ホウライの離職率は公開されていますか？

離職率そのものは有価証券報告書では開示されていません。参考になるのは平均勤続年数11.5年・平均年齢47.42歳という公式数値で、少なくとも正社員については定着が長い傾向がうかがえます。推定情報として、臨時雇用者125名を含む現場部門は季節性のある入れ替わりがあると考えられます。

千本松牧場やゴルフ場で働きたい場合、求人はどこで探せますか？

公式採用ページは「随時募集・人事部へ問い合わせ」形式のため、まず公式サイトの採用情報を確認し、直接問い合わせるのが基本ルートです。あわせてリクルートエージェントなどの転職エージェント、Indeedの「ホウライ株式会社 千本松牧場」求人ページを定期的にチェックすると、現場職の募集を拾いやすくなります。

ホウライの口コミはどのくらい参考にできますか？

参考程度に留めるべきです。OpenWorkは回答6人（総合2.95点）、エン カイシャの評判は口コミ31件（総合3.1点）と母数が非常に少なく、特定の部門・時期の声に偏っている可能性があります。本記事が有価証券報告書の一次データを軸にしているのはこのためで、口コミは「傾向のヒント」として扱うのが適切です。

未経験でもホウライに転職できますか？

推定情報として、職種によります。牧場のレストラン・売店・観光施設やゴルフ場の運営スタッフなど現場サービス職は未経験でも採用される可能性がある一方、本社の保険・不動産部門は募集人資格や実務経験が求められる可能性が高いと考えられます。応募時に必須要件と歓迎要件を必ず確認しましょう。

ホウライの大株主はどこですか？親会社はありますか？

単独の親会社はありません。大株主は室町ビルサービス12.74%・帝国倉庫7.16%・室町殖産7.09%・三井住友銀行4.96%・日本駐車場開発4.96%など（2026年3月時点）で、旧十五銀行の事業整理に由来する三井系の流れをくむ室町グループ関連が合計約3割を占める安定株主構成です。

ホウライへの転職判断まとめ

ここまでの内容を、判断軸ごとに整理します。最終的な判断は、求人票だけでなく自分の経験・適性も含めて確認しましょう。

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本記事の出典・参考情報

本記事で参照した一次情報・口コミ情報の出典は以下の通りです。最新の正確な数値は各リンク先で確認してください。

公式情報源

• ホウライ株式会社 公式サイト
• ホウライ株式会社 IRページ
• ホウライ株式会社 採用情報
• EDINET（金融庁・有価証券報告書検索）

口コミ・評判の参照元

• OpenWork
• 転職会議
• エン カイシャの評判
• キャリコネ
• 就活会議
• Yahoo!しごとカタログ
• 求人ボックス 給料ナビ

免責事項：本記事の数値・評価は公式情報・口コミ集計・市場推定の3分類で示しており、口コミ傾向や推定情報は断定ではなく傾向・可能性として表現しています。最終判断は読者自身で公式IRおよび内定時の労働条件通知書で確認してください。

この記事は、公式公開情報（有価証券報告書・IR資料）、求人情報、口コミ傾向をそれぞれ分けて整理し、転職・就職判断に役立つよう編集しています。年収・平均年齢・従業員数などの中核データは有価証券報告書「従業員の状況」（第142期・2025年12月16日提出）を一次情報として確認し、口コミ・推定情報とは明確に区別しています。記載内容は最終更新時点の公開情報にもとづきます。最新の正確な数値は各公式IRページでご確認ください。

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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