フリークアウト・ホールディングスの平均年間給与751万円｜提出会社62人、連結の中核はUUUM

※本記事にはプロモーションを含みます。

フリークアウト・ホールディングスの平均年間給与は、第15期(2025年9月期)の有価証券報告書で7,507,000円です。この対象は提出会社(持株会社)62人。同じ有価証券報告書によると、連結の従業員数は1,051人です。2023年9月にインフルエンサーマーケティング事業を行うUUUM株式会社を連結子会社化しており、その第13期に連結従業員数は478人から1,054人へ増えています。

この記事が確かめるのは「働く場所として続くか」です。以下、平均年間給与が誰の数字かと、5期分の業績推移を並べます。

結論|連結従業員は2023年9月のUUUM子会社化で478人から1,054人に増えた

向いている人:提出会社(持株会社62人)と、連結でグループに加わったUUUMなど事業会社の違いを自分で調べられる人。連結の従業員が増え続けている会社を前向きな材料にできる人。

慎重に考えたい人:平均年間給与62人という母数を、そのまま自分の想定年収として使いたい人。応募先が持株会社なのか、連結子会社のどれかなのかで、規模も事業もまったく違います。

この記事の調査条件

• 主軸:第15期(2024年10月1日〜2025年9月30日)有価証券報告書。書類管理番号 S100XCVT、2025年12月24日提出、EDINETコード E30648
• 抽出箇所:同報告書11ページ目「従業員の状況」の提出会社の状況、女性活躍関連の注記(提出会社・連結子会社)。「(1)連結経営指標等」の5期分(連結)、「関係会社の状況」、セグメント情報
• 前期照合:公開URLの現行本文は「平均年間給与:約750.7万円、対象期間:2025年9月期」としており、これは第15期の実額7,507,000円と一致していました。公開日(2026年6月9日)の時点で第15期がすでに最新の有価証券報告書だったため一致しており、見える訂正履歴は作っていません
• 有価証券報告書の数値は、編集部が2026年9月25日にEDINETから取得した原本(PDF)の該当ページから抽出しました

口コミの推定年収は、この記事の根拠にしていません。当サイトが使う年収の数字は、有価証券報告書に載っている実額1つだけです。

この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。当サイトは転職メディアであり、その分野の専門性も登録も持っていないためです。

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62人という数字は、連結従業員1,051人とは別の母集団を指す

有価証券報告書「従業員の状況」の提出会社の欄です。

この4つは、提出会社=株式会社フリークアウト・ホールディングスという持株会社本体の数字です。会社が公表している会社概要によると、事業内容は「グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理」で、本社は東京都港区六本木にあります(2026年9月25日に編集部が確認)。平均勤続年数2.8年という数字も、有価証券報告書にそのまま記載されています。この62人という規模は、有価証券報告書が示す連結の従業員数1,051人とは別の母集団です。実際の離職率・採用人数は開示されておらず、この記事ではそこから先を書きません。

グループには広告配信サービスを主力とする事業会社のほか、有価証券報告書「重要な契約等」によると、インフルエンサーマーケティング事業を行うUUUM株式会社が2024年12月26日をもって公開買付けが終了し、その後の株式売渡請求を経て2025年2月19日付で完全子会社になっています。原文は次のとおりです。

当社は、2024年11月14日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるＵＵＵＭ株式会社の完全子会社化を目的として、金融商品取引法に基づく公開買付けにより株券等を取得することを決議し、本公開買付けを実施いたしました。本公開買付けは2024年12月26日をもって終了し、その後、会社法第179条第１項及び第２項に基づく株式売渡請求を行い、2025年２月19日付でＵＵＵＭ株式会社を完全子会社としております。

(引用:第15期有価証券報告書「第2 事業の状況」「5 重要な契約等」/2026年9月25日に編集部が原文を確認)

この一連の出来事は、今回の有価証券報告書(第15期)の提出日より前に完結しています。UUUMは、これより前の2023年9月に連結子会社化されたことが有価証券報告書の沿革に記載されており、この時点でグループに加わっています。

連結の経常利益は5期とも黒字、単体は3期が損失という差

「(1)連結経営指標等」から5期分です。この表は連結(J-GAAP基準)の数字で、上で見た提出会社62人とは異なる母集団です。

※単位は千円(自己資本比率・従業員数を除く)。連結の数字です。

経常利益は5期とも黒字で、赤字の期はありません。第11期1,112,391千円から第12期2,709,925千円まで伸び、第14期に366,899千円まで縮んだあと、直近は564,554千円です。提出会社(単体)62人の経常利益は5期のうち3期が損失でしたが、連結ではいずれの期も黒字です。持株会社の本体だけを見ていると、事業の実態は見えません。

親会社株主に帰属する当期純利益は、第14期(2024年9月期)だけが△3,190,273千円の赤字で、ほかの4期は黒字です。第13期(2023年9月期)は7,870,220千円まで伸びました。この第13期に、連結の従業員数も478人から1,054人へ急増しています。理由は、有価証券報告書の沿革に記載があります。

2023年９月 UUUM株式会社(現連結子会社)を連結子会社化

自己資本比率は33.1%から26.1%へ、5期で7.0ポイント下がっています(編集部の算出)。純資産額は7,856,549千円から第13期に20,313,082千円まで伸びたあと、直近は12,143,118千円まで縮んでいます。

連結の主力は広告事業。インフルエンサーマーケティング事業はUUUMを含む

有価証券報告書「関係会社の状況」によると、連結子会社は次の主なものを含む30社超です(議決権所有割合)。

有価証券報告書はセグメント情報として、当連結会計年度の売上高・セグメント利益(または損失)を次のとおり開示しています。

セグメント利益で黒字なのは広告事業だけです。UUUMなどが含まれるインフルエンサーマーケティング事業は、売上高19,454百万円と2番目の規模がありますが、セグメント利益は△28百万円の赤字です。連結の従業員数を押し上げた事業と、利益を稼いでいる事業が一致していません。

離職率・残業・採用人数は開示なし。連結子会社UUUMには働き方の開示がある

有価証券報告書「従業員の状況」を確認しましたが、提出会社について次の項目には実数の記載がありませんでした。

• 月平均の残業時間
• 離職率・定着率
• 有給休暇の取得率
• 採用人数

女性活躍・育休・賃金差異について、有価証券報告書は提出会社を次のとおり記載しています。

提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

一方、連結子会社のUUUM株式会社については、同じ表の「②連結子会社」に具体的な数値が記載されています。

提出会社(持株会社62人)は開示が省略されている一方、連結子会社であるUUUMには具体的な数値が開示されています。応募先がどちらの法人かによって、確認できる情報の粒度が変わることになります。義務の対象になっていない理由を、この記事では自分の言葉で断定しません。応募する求人の雇用主がどの法人かは、求人票の記載で確かめてください。

『排出型』という評判と、有報の数字は別物として読む

採用の現場で中途採用の面接を担当してきた立場から、1つ書きます。アドテク業界の求人では、「実力主義」「成長環境」といった言葉が並ぶことが少なくありません。そうした言葉と、有価証券報告書に載っている実額は、別のものとして読む必要があります。

フリークアウト・ホールディングスの場合、平均年間給与7,507,000円は提出会社62人の平均で、平均勤続年数は2.8年です。「成長環境」という言葉の裏側に、人の出入りの多さがある可能性はありますが、実際の離職率は開示されておらず、断定はできません。面接では、配属予定の部署の在籍年数の目安を確認することをすすめます。

求人票には、就業の場所に関する事項を「就業の場所の変更の範囲を含む」形で明示する義務があります(職業安定法5条の3第1項、同条4項の委任を受けた職業安定法施行規則4条の2第3項3号)。グループに複数の事業会社がある場合、雇用主がどの法人になるかも、求人票で確認してください。

よくある質問

フリークアウト・ホールディングスの平均年収はいくらですか

第15期(2025年9月期)の有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は7,507,000円です。平均年齢35.6歳・平均勤続年数2.8年の従業員62人の平均であり、賞与と基準外賃金を含みます。

フリークアウト・ホールディングスの業績はどう推移していますか

連結の経常利益は5期とも黒字で、直近は564,554千円です。当期純利益は第14期(2024年9月期)だけが△3,190,273千円の赤字で、ほかの4期は黒字です。この記事は、会社を投資の対象としては評価しません。

フリークアウト・ホールディングスの従業員数は何人ですか

2つの数字があります。有価証券報告書の提出会社(持株会社)の従業員数は62人です。連結の従業員数は1,051人です。2023年9月にUUUM株式会社を連結子会社化しており、その期(第13期)に連結従業員数は478人から1,054人へ増えています(いずれも第15期有価証券報告書)。

フリークアウト・ホールディングスはUUUMを買収したのですか

はい。有価証券報告書「重要な契約等」によると、フリークアウト・ホールディングスは2024年12月26日にUUUM株式会社への公開買付けを終了させ、その後の株式売渡請求を経て2025年2月19日付で完全子会社にしました。UUUMは、これより前の2023年9月に連結子会社化されています(有価証券報告書の沿革)。この一連の出来事は、今回の有価証券報告書(第15期)の提出日より前に完結しています。

フリークアウト・ホールディングスの残業時間や離職率はどれくらいですか

提出会社については、有価証券報告書に記載はありません。女性活躍・育休・男女賃金差異も、提出会社は公表義務の対象外のため記載を省略していると明記されています。一方、連結子会社のUUUM株式会社には、管理職に占める女性労働者の割合18.5%・男性育児休業取得率83.3%などの開示があります。

フリークアウト・ホールディングスは継続企業の前提に関する注記がありますか

有価証券報告書に、継続企業の前提に関する疑義の記載はありません。

まとめ

• 平均年間給与7,507,000円は、提出会社(持株会社)62人の平均。平均年齢35.6歳・平均勤続年数2.8年
• 提出会社の従業員数は5期で45人→62人。連結の従業員数は459人→1,051人(編集部の算出)
• 連結の従業員数が急増した第13期(2023年9月期)は、UUUM株式会社を連結子会社化した期と一致(有報の沿革)
• 連結の経常利益は5期とも黒字。当期純利益は第14期のみ赤字(△3,190,273千円)
• 連結の自己資本比率は33.1%→26.1%(5期で△7.0ポイント。編集部の算出)
• セグメント利益は広告事業だけが黒字(744百万円)。インフルエンサーマーケティング事業は△28百万円の赤字
• 女性活躍・育休・賃金差異は、提出会社は法律の公表義務の対象外。連結子会社UUUMには開示あり(女性管理職18.5%・男性育休83.3%など)
• 残業時間・離職率・有給休暇の取得率・採用人数はいずれも開示なし(提出会社)
• 有価証券報告書「重要な契約等」によると、UUUM株式会社は2024年12月26日に公開買付けが終了し、2025年2月19日付で完全子会社になった
• 「継続企業の前提に関する注記」は記載なし
• この記事は、会社を投資の対象としては評価しません

この会社に応募するなら、平均年間給与の数字より先に、応募先が提出会社(持株会社)か、UUUMなど連結子会社のどれかかを確認してください。その前に、まず自分の市場価値を測っておくことをおすすめします。

※本記事の数値は、2026年9月25日に取得した第15期有価証券報告書と、同日に確認した会社概要ページに基づきます。最新の情報は必ず公式のIR資料と採用情報でご確認ください。
※法令に関する記述は一般的な情報です。個別の労働条件の適否については、労働基準監督署・都道府県労働局・社会保険労務士などの専門家・公的機関にご確認ください。

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参考・出典

• 株式会社フリークアウト・ホールディングス 第15期(2024年10月1日〜2025年9月30日)有価証券報告書(2025年12月24日提出/EDINET書類管理番号 S100XCVT/EDINETコード E30648)。本記事が用いたのは11ページ目「従業員の状況」、「(1)連結経営指標等」、「関係会社の状況」、「5 重要な契約等」:https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100XCVT.pdf
• 株式会社フリークアウト・ホールディングス「企業情報」(2026年9月25日に編集部が確認。商号・本社所在地・代表者・事業内容の出典):https://www.fout.co.jp/company/
• 金融庁 EDINET(有価証券報告書等の電子開示システム):https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/
• e-Gov法令検索 職業安定法(昭和二十二年法律第百四十一号)5条の3:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000141
• e-Gov法令検索 職業安定法施行規則(昭和二十二年労働省令第十二号)4条の2第3項:https://laws.e-gov.go.jp/law/322M40002000012

コロ助

企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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