いであ株式会社が「やばい」と検索される理由と実力|年収777万円の環境アセス最大手級
この記事の結論
- やばい?の正体:繁忙期の残業集中と激務イメージ。断定できる根拠はなし
- 年収:有報実額777万円(2025年12月期)で建設コンサル高水準
- 実力:環境アセスメント国内最大手級。売上246億円で過去最高を更新
- 向き不向き:環境専門性を極めたい人向き。年度末の繁忙が苦手な人は慎重に
「いであ株式会社」は、東証スタンダード上場(証券コード9768)・本社を東京都世田谷区駒沢に置く総合建設コンサルタントで、環境アセスメント(環境影響評価)や海洋・気象・生物などの環境調査では国内最大手級の企業です。検索候補に「やばい」が表示されるため不安になる人も多いのですが、本記事では「やばい」と検索される理由を口コミ傾向と有価証券報告書の実額データの両面から検証します。なお、カタカナ表記の「イデア株式会社」という名称の会社は業種の異なる別会社が複数存在します。本記事で扱うのは、ひらがな表記の環境・建設コンサルタント「いであ株式会社」のみですので、社名の混同にはご注意ください。
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いであ株式会社とはどんな会社か|日本初の民間気象予報会社が起源
結論から言うと、いであ株式会社は「1968年に日本初の民間気象予報会社として生まれ、環境調査の国内最大手級に育った」という異色の沿革を持つ会社です。公式情報として、前身の「トウジョウ・ウェザー・サービス・センター」は1968年に設立された日本初の民間気象予報会社で、かつてテレビでおなじみだった「ヤン坊マー坊天気予報」の予報業務を1979年まで担当していました。その後、新日本気象海洋、国土環境(2001年)と社名を変え、2006年に日本建設コンサルタント株式会社と合併して現在の「いであ株式会社」となりました。気象・海洋の観測技術を土台に環境分野へ事業を広げてきた経緯が、現在の「環境調査に強い建設コンサルタント」という立ち位置につながっています。
読者が押さえておきたい基本情報は次のとおりです。
- 本社:東京都世田谷区駒沢3-15-1(東証スタンダード・証券コード9768)
- 従業員:単体1,001名・連結1,105名(2025年12月期・公式情報)
- 研究拠点:国土環境研究所・環境創造研究所などの自社研究拠点を持ち、環境DNA分析や水理実験など受託調査を支える研究開発機能を社内に備えています(拠点の詳細は公式サイトで確認できます)
- 経営体制:代表取締役会長の田畑日出男氏、代表取締役社長の田畑彰久氏による創業家・田畑家の経営(公式情報)
資本構成も特徴的で、公式情報として筆頭株主は「いであ従業員持株会」の10.11%、田畑日出男会長が4.31%を保有します(2025年12月時点)。親会社は存在しません。従業員持株会が筆頭という構成は、推定情報としては「社員の会社」という色合いが強く、買収などで経営が急変しにくい安定要因と考えられます。
事業構造|売上の68%が環境コンサルタント事業
いであの事業は「環境」と「建設」の2本柱で、環境側が主力です。公式情報として、2025年12月期のセグメント別売上は環境コンサルタント事業が約167億円(全体の約68%・前期比4.7%増)、建設コンサルタント事業が約75.4億円(約31%・同3.2%増)、残りが情報システム・海外・不動産事業です。道路や河川の設計を主力とする一般的な建設コンサルタントとは逆に、環境調査・環境アセスメントが売上の3分の2を占める構造は上場建設コンサルの中でも際立っています。
具体的な業務としては、次のような領域があります。
- 大型事業(道路・発電所・洋上風力など)の環境アセスメント(環境影響評価)
- 気象・海象・水質・底質・生物(環境DNA含む)の環境調査・モニタリング
- 河川・海岸・砂防など防災・社会基盤分野の調査・計画・設計
- AUV(自律型無人潜水機)の設計製作・運用支援など大規模海洋調査
顧客は官公庁が中心で、売上の8割超が官公庁向けです(公式情報)。国や自治体の環境・防災予算に支えられたストック型の受注構造で、2025年12月期の連結売上高は246億円と過去最高を更新しました。一方で公共予算への依存度が高いことは将来性の章で触れるリスク要因でもあります。なお決算期は12月で、3月決算が多い建設コンサル業界では珍しい存在です。
いであ株式会社が「やばい」と検索される理由|口コミと事実で検証
いであ株式会社を検索すると「やばい」という候補が表示されますが、結論から言うと、いであがやばい企業と断定できる根拠はありません。「やばい」と検索されやすい背景には、主に次の3つがあると考えられます(推定情報)。
- 業界共通の激務イメージ:環境コンサル・建設コンサル業界は年度末(1〜3月)に公共業務の納期が集中し、繁忙期の残業が多くなりがちという業界特性がある
- 繁忙期の負荷を指摘する口コミ:「年末・年度末は工期が集中し休日出勤もある」という声が実際に見られる
- 知名度とのギャップ:BtoB・官公庁向け中心で一般消費者への知名度が低く、「どんな会社か分からない」不安が検索行動につながりやすい
口コミ傾向としては、OpenWork(回答65名・2026年7月時点)で月平均残業31.1時間・有給休暇消化率61.7%という水準で、「環境コンサル・建設コンサル業界共通で残業はかなり多い」「繁忙期は休日出勤もある」という負荷を指摘する声が目立つ一方、「繁忙期以外は時間を取りやすい」という声もあり、年間を通じて常に激務というより繁忙期に負荷が集中するメリハリ型の働き方がうかがえます。総合評価は3.25と口コミサイトの中では比較的高い部類で、「法令順守意識3.9」「20代成長環境3.5」が高く、「環境部門は業界トップ」「環境コンサルタントのトップ企業」という専門性への誇りを語る声が多いのも特徴です。ネット上の検索候補だけで判断せず、年収・働き方・将来性まで含めて確認していきましょう。
いであ株式会社の離職率は?開示データと勤続15.4年の事実
「いであ株式会社 離職率」と検索する人も多いのですが、離職率そのものは有価証券報告書では開示されていません。ただし判断材料になる公式数値はあります。公式情報として、平均勤続年数は15.4年・平均年齢44.4歳(第58期・2025年12月期・提出会社)で、社員の定着は長期型です。若手の採用数に対して離職が多い会社では勤続年数がここまで伸びにくいため、推定情報としては「大量離職が常態化している可能性は低い」と考えられます。筆頭株主が従業員持株会である点も、長く勤める社員が多い会社であることと整合的です。

「やばい」って出てくると不安でしたが、繁忙期の負荷と知名度の低さが理由なんですね。実際の給料はどうなんですか?
いであ株式会社の公式データ一覧(有価証券報告書ベース)
本記事で扱う公式数値を一覧で確認できます。公式情報として、最新の正確な数値は公式IRページで再確認してください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 777万円(提出会社) |
| 平均年齢 | 44.4歳(提出会社) |
| 平均勤続年数 | 15.4年(提出会社) |
| 従業員数 | 単体1,001名・連結1,105名 |
| 売上高 | 連結246億1,623万円(前期比1.3%増・過去最高) |
| 営業利益 | 連結31億8,683万円(営業利益率約13%) |
| 上場市場 | 東証スタンダード(証券コード9768) |
| 本社 | 東京都世田谷区駒沢3-15-1 |
| 出典 | 第58期(2025年12月期)有価証券報告書「従業員の状況」/2025年12月期決算短信 |
いであ株式会社の年収は777万円|建設コンサル業界で高水準
年収を重視する人にとって、いであは建設コンサル業界の中で有力な選択肢になり得ます。公式情報として、有価証券報告書(第58期・2025年12月期・提出会社)によると平均年間給与は777万円で、前期の743.1万円から約34万円増加しました。いであは持株会社ではなく事業会社本体の開示のため、現場の給与実態との乖離は比較的小さいと考えられます。平均年齢44.4歳・平均勤続15.4年という長期定着型の年齢構成での数値です。
この777万円という水準は、地質・環境調査で直接競合する応用地質の723万円を上回り、中堅建設コンサル上場企業の中でも高い部類です(各社有報ベース・詳細は比較表の章で解説)。環境調査という専門性の高い労働集約型ビジネスで営業利益率約13%を確保している収益力が、給与水準を支えていると考えられます(推定情報)。
口コミの体感年収599万円との差はなぜ生まれるか
口コミ傾向としては、OpenWork回答者(44名)の体感平均年収は599万円で、有報の777万円とは約180万円の開きがあります。この差は矛盾ではなく、集計対象の違いで説明できます(推定情報)。有報の平均年間給与は賞与・手当込みの全社員平均(平均年齢44.4歳)である一方、口コミサイトの回答者は転職活動をした比較的若い層に偏りやすいためです。転職時の提示年収を考える際は「若手〜中堅は口コミ水準寄り、勤続を重ねて777万円の全社平均に近づく」というイメージで見るのが現実的でしょう。口コミ傾向としては「待遇面の満足度2.7」と給与への満足度は高くない声もあり、専門性の高さに対して給与が見合うかは評価が分かれています。
初任給・ボーナスは?確認すべきポイント
「いであ株式会社 初任給」と検索されることも多いのですが、初任給の実額は有価証券報告書には記載されず、募集年度によって改定されるため、最新の募集要項(マイナビ・公式採用サイト)で確認するのが確実です。建設コンサルタント業界では近年、担い手不足を背景に各社が初任給引き上げを進めており(業界動向)、いであも理系大学院卒を中心とした採用構成です。賞与についても口コミでは業績連動の記載が見られる程度で、推定情報の域を出ないため、内定時の労働条件通知書で基本給・賞与実績・手当の内訳を必ず確認しましょう。
年齢別・職種別の年収目安(推定)
全社平均777万円・平均年齢44.4歳から逆算すると、推定情報として20代で400〜550万円前後、30代で550〜700万円前後、40代以降で全社平均前後からそれ以上、というレンジが目安と考えられます。職種別では、技術士など資格を持つ管理技術者クラスが上振れしやすく、調査補助や事務系は控えめになる傾向が業界共通です。資格手当・残業代の扱いで実収入は大きく変わるため、あくまで目安として捉えてください。
いであ株式会社の残業・働き方|繁忙期集中型と高い男性育休取得率
働き方の実態は「繁忙期集中型」と押さえるのが正確です。口コミ傾向として、OpenWorkの月平均残業時間は31.1時間・有給消化率61.7%で、環境・建設コンサル業界としては極端に多い水準ではありません。ただし「いであ株式会社 残業」で検索されるとおり、年末・12月決算期末と公共業務の年度末(1〜3月)に納期が重なる時期は負荷が上がり、休日出勤の声も見られます。逆に「繁忙期以外は時間を取りやすい」という声もあり、平準化された働き方を求める人には不向きな一方、メリハリを許容できる人には調整しやすい環境と言えそうです。
両立支援の数値は好材料です。公式情報ベースの開示では、育児休業取得率は男性73.3%・女性100%と、男性育休は建設関連業界の中でも高水準です。一方で女性比率21.5%・女性管理職比率9.8%と男性中心の組織構成であり、女性のキャリア形成環境は発展途上という見方もできます(推定情報)。現場調査・出張(海洋調査は乗船を伴う場合もあります)が発生する職種が多い点も、応募前に職種ごとの働き方を確認しておきたいポイントです。
いであ株式会社の転職難易度・就職難易度|筆記試験と選考の特徴
いであの選考難易度は、職種の専門性の高さから「業界経験・専攻がマッチすれば十分狙えるが、専門性ゼロからは難しい」水準と考えられます(推定情報)。環境調査・環境アセスメントは生物・水産・海洋・土木・気象など理系の専門知識が前提となる業務が多く、中途採用では実務経験や技術士・RCCM・環境計量士などの資格が評価されやすい構造です。売り手市場の建設コンサル業界では経験者の需要が高く、同業や調査会社からの転職は現実的なルートです。
筆記試験はある?選考フローの傾向
「いであ株式会社 筆記試験」という検索が多いのは、選考に筆記試験があるという就活・転職体験談が背景にあると考えられます。口コミ傾向として、就活会議などの選考体験談では適性検査や専門分野に関する筆記・小論文への言及が見られ、専門職採用らしく「専攻分野の基礎学力」を確認する選考と受け止められています。ただし試験内容・有無は年度や職種で変わるため、断定はできません。応募時の募集要項と説明会で最新の選考フローを確認し、専攻分野の基礎(生物・水理・土木など)を復習しておくと安心です。
倍率・採用大学の傾向
採用倍率や採用大学の一覧は、公式採用サイトや有価証券報告書では開示されていません。推定情報として、環境系・水産系・土木系の学部・大学院出身者が中心という傾向が就活口コミから読み取れ、研究室での調査・解析経験がそのまま志望動機と直結しやすい会社です。「採用大学のレベル」よりも「専攻と業務のマッチ度」「フィールド調査への適性」が重視されると考えるのが自然でしょう。学歴に不安があっても、専攻や実務経験がマッチしていれば挑戦する価値はあります。
新卒採用・インターンシップ・求人の門戸
新卒はマイナビ等の就活サイトと公式採用サイトでエントリーでき、「いであ株式会社 インターンシップ」の検索が多いとおり、業務理解につながるインターンシップも実施されています(実施内容は年度により異なるため公式採用サイトで要確認)。中途の求人は、環境調査・アセスメント・防災・情報システムなどの職種で募集が出ることがあり、勤務地は世田谷の本社のほか大阪支社・名古屋支店・九州支店・東北支店など全国の拠点にわたります。希望勤務地の求人が常に出ているとは限らないため、募集状況は公式採用ページでこまめに確認しましょう。
▼ いであの選考対策や年収相場に不安があるあなたへ
「同業他社と比べてどう判断すべきか」「自分の経歴で受かるか」など、転職判断の細かい疑問は記事だけでは解消しきれません。当社では元転職エージェントが中立の立場で、あなたに最も適した企業・エージェント・キャリア戦略を無料でアドバイスします。
いであ株式会社と同業他社の比較表
同業他社との比較を、年収・働きやすさ・将来性・転職難易度・向いている人の5観点で整理します。年収は各社有価証券報告書ベースですが、推定情報を含むため最新の正確な数値は各社の公式IRで再確認してください。
| 企業名 | 平均年収(有報ベース) | 働きやすさ | 将来性 | 転職難易度 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|
| いであ(9768) | 777万円 | 繁忙期集中型・男性育休73.3% | 洋上風力・海洋調査が成長領域 | 専攻マッチ重視でやや高め | 環境調査を極めたい人 |
| 応用地質(9755) | 723万円 | 大手で制度は整備傾向 | 防災・維持管理需要で安定 | 地質・防災の専門性重視 | 地質・地盤の専門家志向 |
| オオバ(9765) | 760万円 | 繁忙期の負荷の口コミあり | 15期連続の営業増益 | まちづくり経験者が有利 | 区画整理・都市計画志向 |
| 建設技術研究所(9621) | 建コン最大手級の高水準(実額は同社有報参照) | 大手水準の制度 | 河川・防災の最大手格 | 高い(応募者多数) | 大規模インフラ設計志向 |
環境調査・環境アセスメントを主戦場にするなら、直接競合は応用地質などの調査系です。年収面ではいであの777万円は応用地質723万円・オオバ760万円を上回っており、専門特化型としては業界高水準と言えます(各社有報ベース・対象期は各社で異なります)。
いであ株式会社の将来性|洋上風力・海洋調査の追い風と公共依存リスク
将来性は「成長テーマへの乗り方」と「公共依存」の両面で見る必要があります。まず追い風の側です。公式情報として、2025年12月期は環境コンサルタント事業が前期比4.7%増と伸び、連結売上高246億円で過去最高を更新しました。洋上風力発電の環境アセスメント、大規模海洋調査、AUV(自律型無人潜水機)の設計製作・運用支援など、脱炭素・海洋開発の国策テーマと直結する領域で強みを持ち、業界全体でも国土強靱化実施中期計画(2026〜2030年度)により防災・環境関連の業務量は中期的な見通しが立ちやすい状況です。営業利益率約13%という収益性も建設コンサル業界では高い部類です。
一方で注意点もあります。売上の8割超が官公庁向けのため、国・自治体の予算編成に業績が左右されやすい構造です(公式情報に基づくリスク要因)。また公式情報として、2024年9月1日から12月31日まで、名古屋高速道路公社がいであ名古屋支店を指名停止としました。理由は、都心アクセス関連事業の事業説明会で示した騒音予測結果に、計算プログラムおよびデータ入力の誤りによる誤りが生じたことです(名古屋高速道路公社公表資料)。期間満了済みの事案であり、全社的な行政処分や上場廃止につながる不祥事は確認されていませんが、予測・解析の品質が生命線のコンサル業として、応募時には品質管理・再発防止の取り組みを面接で確認してみる価値はあるでしょう。2026年7月時点でTOB・非公開化の動きは確認されておらず、時価総額約254億円・予想配当利回り約3.5%という市場評価です(公式情報・irbank)。
いであ株式会社への転職|編集部の見解・おすすめ度
編集部の見解として、いであは「環境分野で専門性を深めたい技術者には業界最有力クラスの選択肢であり、平準化されたワークライフバランスを最優先する人には慎重な検討が必要な会社」と考えます。根拠は3点あります。
第一に、専門性とポジションです。環境アセスメント・環境調査で国内最大手級という立ち位置は、口コミでも「環境部門は業界トップ」と社員自身が誇りを語るほどで、環境の技術者として積める経験の質・量は業界屈指と考えられます。日本初の民間気象予報会社を起源とする観測・解析の蓄積、自社研究拠点(国土環境研究所・環境創造研究所)、AUVによる海洋調査など、他社では触れられない案件・設備に関われる可能性が高い点は、キャリアの希少価値に直結します。
第二に、待遇と定着の実績です。有報実額777万円は直接競合の応用地質を上回る建設コンサル高水準で、前期から約34万円増と改善方向です。勤続15.4年・従業員持株会が筆頭株主という「社員が長く勤め、会社のオーナーでもある」構造は、転職先の安定性を測るうえで好材料です。一方、口コミの体感年収599万円が示すとおり若手〜中堅の水準は全社平均より低く、「待遇面の満足度2.7」という口コミ傾向もあるため、入社時の提示条件は冷静に見極めるべきです。
第三に、働き方の相性です。残業月31.1時間という平均値は過度ではないものの、年度末に負荷が集中する公共業務の構造は変わりにくく、現場調査・乗船・出張もあります。総合すると、フィールドワークと専門性に喜びを感じる人にはおすすめできる一方、毎月一定のリズムで働きたい人・環境分野への関心が薄い人には向きにくいと考えられます。創業家経営と官公庁依存という構造は安定要因でもあり変化の遅さにもつながり得るため、成長スピード重視の人は面接で裁量や昇進の実態を確認することをおすすめします。
いであ株式会社への転職が向いている人・向いていない人
これまでの公式情報・口コミ傾向をふまえ、適性を整理します(推定情報を含みます)。
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 環境調査・環境アセスメントの専門性を極めたい人 | 環境・防災分野への関心が薄い人 |
| フィールド調査・海洋調査など現場仕事が好きな人 | 内勤・デスクワーク中心で働きたい人 |
| 繁忙期のメリハリを許容し長期で腰を据えたい人 | 毎月平準化された残業時間を最優先する人 |
| 技術士等の資格取得に計画的に取り組める人 | 資格勉強と業務の両立を負担に感じる人 |
| 官公庁向けの堅実なストック型ビジネスを好む人 | 短期間での急成長・高インセンティブを求める人 |

環境の専門性を活かしたい自分には合いそうです。最後に、よくある疑問をまとめて確認したいです。
いであ株式会社に関するよくある質問(FAQ)
いであ株式会社への転職・就職を検討する人からよくある質問と回答をまとめました。
カタカナの「イデア株式会社」とは同じ会社ですか?
別会社です。カタカナ表記の「イデア株式会社」という名称の会社は業種の異なる企業が複数存在します。本記事のいであ株式会社は、ひらがな表記で東証スタンダード上場(9768)・本社世田谷区駒沢の環境・建設コンサルタントです。求人応募や企業研究の際は証券コードと所在地で確認すると確実です。
いであ株式会社の平均年収はいくらですか?
公式情報として、第58期(2025年12月期)有価証券報告書によると平均年間給与は777万円(提出会社・平均年齢44.4歳)です。口コミ傾向ではOpenWork回答者の体感平均は599万円で、若手・中堅の回答が多いことによる差と考えられます。
「やばい」という検索候補が出るのはなぜですか?
環境・建設コンサル業界共通の激務イメージと、年度末に納期が集中する繁忙期の口コミ、BtoB企業ゆえの知名度の低さが背景と考えられます(推定情報)。勤続15.4年・過去最高売上という公式データからは、経営や定着に大きな問題がある会社とは読み取れません。
いであ株式会社の離職率は公開されていますか?
離職率は有価証券報告書では開示されていません。参考になる公式数値として平均勤続年数15.4年・平均年齢44.4歳(2025年12月期)があり、長期定着型の組織であることがうかがえます。
選考に筆記試験はありますか?
口コミ傾向として、選考体験談では適性検査や専門分野に関する筆記への言及が見られますが、内容・有無は年度や職種で変わる可能性があります。最新の募集要項と説明会で確認し、専攻分野の基礎を復習しておくと安心です。
未経験からいであ株式会社に転職できますか?
職種によります(推定情報)。環境調査・アセスメントは理系専攻や関連実務が前提となる募集が中心のため、完全未経験からのハードルは高めです。一方、専攻が環境・水産・土木系であれば実務未経験でも接点を作りやすく、情報システムや管理部門など専門職以外の職種で募集が出る場合もあります。
勤務地はどこですか?転勤はありますか?
本社(東京都世田谷区駒沢)のほか、大阪支社・名古屋支店・九州支店・東北支店・沖縄など全国に拠点があります。全国拠点型の建設コンサルタントでは異動・転勤の可能性が一般にあるため(推定情報)、応募時に募集要項の勤務地条件と転勤の運用を確認しましょう。
いであ株式会社への転職判断まとめ
ここまでの内容を、判断軸ごとに整理します。最終的な判断は、求人票だけでなく自分の経験・適性も含めて確認しましょう。
| 判断軸 | 評価 |
|---|---|
| 年収を重視する人 | おすすめしやすい(有報777万円・競合超えの水準) |
| 安定性を重視する人 | 相性が良い(官公庁8割超・過去最高売上・勤続15.4年) |
| 専門性を高めたい人 | おすすめしやすい(環境アセス最大手級・自社研究拠点) |
| ワークライフバランスを重視する人 | 慎重に検討(繁忙期集中型・現場出張あり) |
| 未経験転職を狙う人 | 職種次第(理系専攻なら接点あり・専門職は経験重視) |
| 成長テーマに携わりたい人 | 相性が良い(洋上風力・海洋調査・AUV) |
いであのような専門特化型の企業は、求人票だけでは自分に合うか判断しにくい場合があります。年収や働き方だけでなく、選考で評価される経験や自分の適性も含めて確認しておきましょう。
▼ 環境・建設コンサルでのキャリアを本気で考えたいあなたへ
ここまでお読みいただきありがとうございました。記事だけでは判断しきれない「自分のケース」「具体的な選択肢比較」「面接対策」などは、当社の無料相談でじっくり整理できます。当社はユーザーから費用を取らず、客観的な視点で最適なエージェント・企業・キャリアパスを案内する中立サービスです。元転職エージェントが、あなたのキャリアを丁寧にサポートします。
本記事の出典・参考情報
本記事で参照した一次情報・口コミ情報の出典は以下の通りです。最新の正確な数値は各リンク先で確認してください。
公式情報源
口コミ・評判の参照元
免責事項:本記事の数値・評価は公式情報・口コミ集計・市場推定の3分類で示しており、口コミ傾向や推定情報は断定ではなく傾向・可能性として表現しています。最終判断は読者自身で公式IRおよび内定時の労働条件通知書で確認してください。
この記事の編集方針・情報の確認について
この記事は、公式公開情報(有価証券報告書・IR資料)、求人情報、口コミ傾向をそれぞれ分けて整理し、転職・就職判断に役立つよう編集しています。年収・平均年齢・従業員数などの中核データは有価証券報告書「従業員の状況」を一次情報として確認し、口コミ・推定情報とは明確に区別しています。記載内容は最終更新時点の公開情報にもとづきます。最新の正確な数値は各公式IRページでご確認ください。
