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よりそい転職は怪しい？6か月離職率2.9%の公表データで検証
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※本記事にはプロモーションを含みます。
「よりそい転職 怪しい」と検索した人の多くは、SNS広告で見かけて警戒しているはずです。結論を先に書くと、よりそい転職は厚生労働大臣の許可を受けた正規の職業紹介事業者(許可番号13-ユ-315485)で、実績も公的に開示されています。この記事では、口コミではなく厚生労働省への公表が義務づけられた実績データで、このサービスの実態を確認します。
結論|「怪しい」の正体は広告表現。事業そのものは正規で、実績も開示されている
| 確認項目 | 結果 | 根拠 |
|---|---|---|
| 職業紹介の許可 | あり(13-ユ-315485) | 厚生労働省 人材サービス総合サイト |
| 許可年月日 | 令和5年7月1日 | 同上 |
| 運営会社の実在 | 確認済み(法人番号7010401140676) | gBizINFO・公式サイト |
| 就職実績(令和6年度) | 無期雇用945人を含む1,040人 | 公表義務データ |
| 6か月以内の離職率 | 2.9%(27人/945人) | 公表義務データ |
| 離職が判明しなかった人 | 0人 | 公表義務データ |
| 事業の歴史 | 職業紹介は約3年(2023年7月〜) | 許可年月日から算出 |
向いている人:20代・第二新卒で、初めて転職エージェントを使う人。
向かない人:年収800万円以上のハイクラス転職を狙う人、専門職で求人量を比較したい人。
この記事の調査条件
本記事は、厚生労働省が事業者に公表を義務づけている実績データを主な根拠にしています。口コミサイトのまとめや、他メディアの解説記事は根拠に使っていません。
- 確認先:厚生労働省 人材サービス総合サイト「職業紹介事業詳細」(許可番号13-ユ-315485のページ)
- 確認した項目:許可番号・許可年月日・所在地・取扱職種・就職者数・6か月以内離職者数・手数料表と返戻金制度の有無
- 法人情報:gBizINFO(法人番号7010401140676)および運営会社の公式サイト
- サービス内容:よりそい転職の公式サイトに記載されている内容
- 確認日:2026年8月23日
有料職業紹介事業者には、就職者数や離職者数を公表する義務があります。「評判がいい/悪い」ではなく、この数字で判断できるのが転職エージェント選びの強みです。 口コミには個人差・担当者差・時期差がありますが、公表義務データにはそれがありません。
この確認手順を他のサービスにも使いたい場合は、同じ確認手順を別の事業者に当てるときの順番に、許可番号と公表義務データで事業者を見分ける方法をまとめています。
「よりそい転職 怪しい」と検索される3つの理由
調べた範囲では、事業の適法性を疑わせる事実は確認できませんでした。「怪しい」と言われる理由は別のところにあります。
理由1|SNS広告の「推し活もできる」という訴求
もっとも大きいのはこれです。「推し活もできる」「週休3日」といった、転職サービスとしては珍しい切り口の広告がSNSで流れており、見慣れない訴求そのものが警戒心を生んでいます。
実際、「よりそい 転職 推し活」という検索が一定数あります。広告を見た人が、その言葉のまま検索して裏を取ろうとしている動きです。
広告表現が独特であることと、事業が違法であることは、まったく別の話です。 前者は訴求の設計であり、後者は許可の有無で決まります。
理由2|運営会社の社名が知られていない
運営会社は株式会社ミギナナメウエです。社名だけを見て事業内容が想像しにくく、大手のような知名度もありません。
なお、他サイトの解説記事のなかには運営会社を「ミギテック」と記載しているものがありますが、これは別法人です。よりそい転職の運営は株式会社ミギナナメウエで、厚生労働省のサイトにも事業主名としてこの社名が登録されています。
理由3|職業紹介事業としての歴史が約3年と短い
会社の設立は2018年9月4日ですが、職業紹介事業の許可を取得したのは令和5年(2023年)7月1日です。つまり転職支援を始めてからは約3年しか経っていません。
これは公表義務データにもはっきり出ています。
厚生労働省の公表義務データで見た実績
ここが本記事の核心です。人材サービス総合サイトに登録されている実績を、そのまま引用します。
| 情報登録年度 | 就職者(4か月以上の有期および無期) | うち無期雇用 | 4か月未満の有期(人日) | 無期雇用のうち6か月以内の離職者 | 離職が判明せず |
|---|---|---|---|---|---|
| 令和2年度 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 令和3年度 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 令和4年度 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 令和5年度 | 149 | 134 | 15 | 6 | 0 |
| 令和6年度 | 1,040 | 945 | 95 | 27 | 0 |
| 令和7年度 | 844 | 0 | 0 | 53 | 0 |
読み取れることは3つあります。
1|就職者数が1年で約7倍に伸びている
令和5年度の149人から、令和6年度は1,040人へ。約7倍です。令和2〜4年度がすべて0なのは、許可を取得したのが令和5年7月だからで、それ以前は職業紹介を行っていなかったことを意味します。
急拡大しているサービスであり、裏を返せば「実績が積み上がった老舗」ではないということでもあります。
2|6か月以内の離職率は2.9%
令和6年度は、無期雇用で就職した945人のうち、6か月以内に離職した人が27人。割合にすると**2.9%**です。令和5年度は134人中6人で4.5%でした。
早期離職は「入社してみたら聞いていた話と違った」ときに起きます。この数字が低いことは、紹介前の説明と実態のズレが小さいことを示す材料になります。
3|「離職が判明せず」が0人
見落とされがちですが、ここは重要です。この欄は就職した人のその後を追跡できなかった人数を表します。よりそい転職は令和5年度・令和6年度ともに0人でした。
つまり、紹介した全員について就職後の状況を把握しています。数字を良く見せるために「判明せず」に逃がしていない、ということです。
注意点も書いておきます。 令和7年度は、無期雇用の就職者数が0と登録されている一方で離職者数が53人と登録されており、数値が整合していません。集計・登録の途中である可能性が高いため、本記事では令和7年度を離職率の算出に使っていません。また、これらの数値は事業者による登録に基づくもので、第三者による監査を経たものではありません。
運営会社の実体
「怪しい」への答えは、実在確認そのものです。公開情報で確認できる範囲を並べます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ミギナナメウエ(miginanameue Inc.) |
| 法人番号 | 7010401140676 |
| 設立 | 2018年9月4日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古鍜冶賢/COO 横田ひさし |
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3階・5階 |
| 資本金 | 29,690,000円(資本準備金込み) |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-315485(令和5年7月1日許可) |
| 取扱職種の範囲 | 全職種 |
| 取扱地域 | 国内 |
| 手数料表 | 有 |
| 返戻金制度 | 有 |
事業は転職支援だけではなく、PR事業・システム開発支援・採用コンサルティング・デジタルコンサルティングも手がけています。転職支援の専業会社ではありません。
なお、同社は新卒向けの「よりそい就活」も提供しています。
許可番号は自分でも確認できます。 厚生労働省の人材サービス総合サイトで許可番号や事業所名を検索すれば、許可の有無・許可年月日・実績データを誰でも閲覧できます。エージェントの利用を迷ったときは、口コミを読む前にここを見るのが最短です。
サービスの中身
公式サイトに記載されている内容を整理します(2026年8月時点)。
- 対象:20代を中心とした若手。年齢制限はないが、取扱求人の多くが20代の採用を想定した企業
- 求人:「10.5万件超の隠れホワイト求人」と記載。求人サイトに掲載されない非公開求人を扱うとしている
- 支援内容:キャリアカウンセリング、適職診断、書類作成支援、面接対策(回数無制限と記載)
- 対応時間:平日10時〜22時。土日や深夜も柔軟に対応するとしている
- 料金:求職者はすべて無料。企業からの手数料で運営
「10.5万件超」という求人数は公式サイトの記載であり、編集部が検証したものではありません。求人数の定義(掲載中の総数か、紹介可能な数か)は公開されていないため、面談時に「自分の条件に合う求人が何件あるか」を直接確認することをおすすめします。
なぜ無料なのか
転職エージェントが求職者に無料なのは、報酬が採用企業から支払われる成功報酬だからです。よりそい転職も「企業からの手数料で運営」と明記しています。
これは悪いことではなく、ただの構造です。ただし覚えておいてください。エージェントの助言には、この報酬構造のバイアスが乗ります。 求人情報・書類添削・面接対策・年収相場の情報は遠慮なく受け取っていい一方で、「どの会社に行くか」「いつ動くか」の判断だけは自分の軸で下すべきです。
気になる点
良い面だけ書くレビューは信用できないので、確認できた懸念も書きます。
運営組織が若く、担当者の経験差が出やすい可能性があります。 職業紹介事業の許可取得から約3年で就職者数を7倍に伸ばしている以上、アドバイザーの採用も急拡大しているはずです。急拡大している組織では、担当者ごとの経験値にばらつきが出るのが普通です。
求人の中心は20代向けです。 公式サイト自身が「取り扱っている求人の多くは、20代をメインとした若手人材の採用を希望している会社が多い」としています。30代後半以降やハイクラス層には、選択肢が少なくなる可能性があります。
職種別の手数料実績率・離職率は未登録です。 人材サービス総合サイトには職種ごとの手数料率と離職率を登録する欄がありますが、よりそい転職はここが「―」のままでした。全体の数値は開示されている一方で、職種別の粒度では判断できません。
よりそい転職が向く人・向かない人
向いている人
- 20代・第二新卒で、初めて転職エージェントを使う人。 書類添削・面接対策が回数無制限とされており、選考の型を身につける用途に向いています
- 平日の日中に連絡を取りにくい人。 平日22時まで対応しているため、在職中でも進めやすい構成です
- 働き方の条件(休日・残業)を優先したい人。 求人の訴求がその方向に寄っています
登録しなくていい人
- 年収800万円以上のハイクラス転職を狙う人。 20代向け求人が中心のため、条件に合う求人が出にくいと考えられます。この層はクライスアンドカンパニーの評判のようなハイクラス特化型のほうが噛み合います
- IT・Web業界で求人を比較したい人。 業界特化型を軸にしたほうが早く、Greenの特徴などが候補になります
- 専門職で、求人量そのものを比較したい人。 職種別の実績が開示されておらず、自分の職種で強いかを事前に判断できません
- すでに複数の大手エージェントを使っていて、求人の重複を避けたい人。 スカウト型を併用するならマイナビスカウティングの口コミもあわせて確認してください
編集部の結論を書きます。「怪しいから避ける」という判断は、このサービスに関しては根拠がありません。 許可は確認でき、実績は公表され、6か月以内離職率2.9%・追跡不能0人という数字は、開示している事業者のなかでも見劣りしないものです。
一方で、「実績豊富な老舗だから安心」という選び方もできません。 職業紹介としての歴史は約3年です。年齢や職種が合わない人には、正直に向かないサービスです。
登録するかどうかを決める前に、まず自分の市場価値を測っておくことをおすすめします。相場を知らないまま紹介された求人を見ても、それが良い条件なのか判断できないからです。スカウトサービス、大手転職エージェント、業界特化型エージェントを1社ずつ併用すれば、よりそい転職の提案が自分にとって妥当かを、比較しながら判断できます。
よくある質問
よりそい転職は怪しいサービスですか
厚生労働大臣の許可を受けた正規の有料職業紹介事業者です(許可番号13-ユ-315485、令和5年7月1日許可)。許可の有無は厚生労働省の人材サービス総合サイトで誰でも確認できます。
よりそい転職の運営会社はどこですか
株式会社ミギナナメウエです(法人番号7010401140676、2018年9月4日設立、東京都渋谷区)。社名の似た別法人と混同されることがありますが、運営元はミギナナメウエです。
よりそい転職は本当に無料ですか
求職者の利用はすべて無料です。エージェントの報酬は採用企業から支払われる成功報酬で、これは有料職業紹介事業に共通する仕組みです。
よりそい転職で就職した人はどれくらいいますか
厚生労働省への公表義務データによると、令和6年度は無期雇用945人を含む1,040人が就職しています。前年度(令和5年度)の149人から約7倍に増えています。
よりそい転職の離職率は高いですか
令和6年度の実績では、無期雇用で就職した945人のうち6か月以内に離職したのは27人で、**2.9%**でした。あわせて「離職が判明せず」が0人であり、就職後の状況を全件追跡できていることを示しています。
20代以外でも使えますか
年齢制限は設けられていませんが、公式サイトは「取り扱っている求人の多くは、20代をメインとした若手人材の採用を希望している会社が多い」としています。30代後半以降は、選択肢が限られる可能性があります。
まとめ
- よりそい転職は厚生労働大臣の許可を受けた正規の職業紹介事業者(13-ユ-315485、令和5年7月1日許可)
- 運営は株式会社ミギナナメウエ(法人番号7010401140676、2018年9月4日設立)
- 令和6年度の就職者は1,040人(うち無期雇用945人)。前年度の149人から約7倍
- 無期雇用就職者の6か月以内離職率は2.9%。「離職が判明せず」は0人で、全件追跡できている
- 「怪しい」と言われる主因は、SNS広告の「推し活もできる」という独特な訴求。事業の適法性とは別の話
- 職業紹介としての歴史は約3年。老舗ではない
- 求人の中心は20代。ハイクラス・専門職には向きにくい
エージェントを選ぶときは、口コミを読む前に人材サービス総合サイトで許可と実績を確認してください。誰でも無料で見られて、口コミよりはるかに確実です。
※本記事の数値は2026年8月23日時点で人材サービス総合サイトに登録されている内容に基づきます。実績データは事業者による登録であり、第三者の監査を経たものではありません。最新の情報は必ず公式サイトおよび人材サービス総合サイトでご確認ください。
どのサービスを使えばいいか決められないとき
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参考・出典
- 厚生労働省 人材サービス総合サイト「職業紹介事業詳細」(株式会社ミギナナメウエ/許可番号13-ユ-315485):https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB102030.do?screenId=GICB102030&action=detail&detkey_Detail=13-%E3%83%A6-315485%2C1
- 経済産業省 gBizINFO 株式会社ミギナナメウエ(法人番号7010401140676):https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=7010401140676
- 株式会社ミギナナメウエ 会社概要:https://migi-nanameue.co.jp/about/
- よりそい転職 公式サイト:https://agent.migi-nanameue.co.jp/
著者紹介
企業と転職サービスを、有価証券報告書などの一次情報から読んでいます。
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